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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/4737
Title: | Mejoramiento del modelo estratégico de capacitación y evaluación del desempeño en la empresa Asmet salud |
metadata.dc.creator: | Imbachi, Mauricio Lizarazo Nossa, Fernando Campo, Oveimer Mamian Rivera Tróchez, Ana de Jesús Sarmiento, Jorge Luis |
Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
metadata.dc.date.created: | 2015-01-23 |
metadata.dc.language.iso: | spa |
metadata.dc.subject.keywords: | Evaluación de desempeño Gestión del conocimiento capacitación |
metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
metadata.dc.type: | Proyecto de investigación info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Abstract: | Estudio sobre la línea de investigación Gestión de las Organizaciones, se pretende diseñar un modelo estratégico integral para las áreas de capacitación y evaluación del desempeño con énfasis en gestión el conocimiento, se realizará un diagnóstico que permita identificar las fallas existentes en el área de talento humano de la Empresa Asmet Salud, la investigación se enfocará en la poca participación por parte de los empleados de esta empresa en la capacitación que a través de cursos virtuales se les brinda. |
Description: | Tablas, gráficas |
metadata.dc.source: | reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/4737 |
metadata.dc.subject.category: | Rendimiento laboral Talento humano |
metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_popayán |
Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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File | Description | Size | Format | |
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34542438.pdf | Proyecto de investigación | 1.63 MB | Adobe PDF | View/Open |
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