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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49012| Title: | Determinación de las causas principales que ponen en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores de la empresa soldadores de Urabá y planteamiento de posibles soluciones |
| metadata.dc.creator: | Ibarguen Mena, Ruth Isadif Murillo Murillo, Daniela Otalvaro Moya, Maryuris Corrales Murillo, Wilmer Ortiz Montoya, Juan Alejandro |
| metadata.dc.date.created: | 2022-05-13 |
| metadata.dc.subject.keywords: | accidente bienestar calidad lesión resultado |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | Este proyecto tiene como propósito dar a conocer a los tutores, compañeros y demás personas participantes en relación a ambientes académicos la importancia de la SST en las empresas, siendo uno de los factores primordiales que van de la mano de los procesos que realizan cada uno de los trabajadores, para obtener un bienestar y por ende mejorar la calidad de vida de los mismos, puesto que con su implementación la cual ya está regulada por el Ministerio de Trabajo, se busca la prevención de aquellas lesiones o enfermedades asociadas a las funciones de cada trabajador, y a su vez también se pretende de manera integral proteger la salud de los mismos; es por tal motivo que se seleccionó una empresa del sector industrial dedicada a la reparación y mantenimiento de embarcaciones fluviales y marítimas conocida como soldadores de Urabá, sobre la cual se evidenció varias falencias en cuanto a la seguridad de los trabajadores se refiere, y a partir de ello se pretende determinar los puntos críticos que se desean mejorar para diseñar un adecuado sistema, el cual cumpla y satisfaga esas necesidades encontradas debido al peligro en que se encuentran los trabajadores. En primera instancia por no contar con los implementos necesarios para realizar las reparaciones a las embarcaciones, poniendo de esta forma en riesgo su vida, de aquí que la mejora a realizar sea continua y con ella se visualice que esto beneficia al trabajador y a su vez a la empresa. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49012 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_quibdo |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
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| riibarguenm.pdf | 574.29 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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