Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49221
Title: Herramientas para la implementación de un Sistema Integrado de Gestión en una empresa del sector de la construcción, ubicada en Cajamarca, Tolima.
metadata.dc.creator: Ospina Duran, Kevin Stiven
Guzmán Cadena, Valentina
Martínez Urzola, Cristhian Camilo
metadata.dc.date.created: 2022-05-16
metadata.dc.subject.keywords: Ambiente
Calidad
Construcción
Gestión
Seguridad
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Curso de Profundización
Abstract: Los sistemas Integrados de Gestión (SIG) son sistemas que permiten gestionar, valga la redundancia, requisitos o elementos de dos o más normas de Sistemas de Gestión en uno solo, con el objetivo de reducir costes, esfuerzos y en general facilitar todo este proceso. En esta ocasión, se diseñaron herramientas útiles para la implementación de un Sistema Integrado de Gestión basado en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 (calidad, ambiente y SST, respectivamente), para una empresa del sector de la construcción ubicada en el municipio de Cajamarca, Tolima. Para ello se hizo un diagnóstico y un análisis del contexto de la empresa identificando su situación actual, encontrando que únicamente tenía implementado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que poseía algunas falencias, y además no realizaba ninguna gestión relacionada con ambiente o calidad. Con base en todo lo anterior se propuso un plan de integración que permita implementar adecuadamente un Sistema Integrado de Gestión en la empresa, adecuado a su contexto y a sus necesidades.
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49221
metadata.dc.subject.category: Ingeniería Ambiental
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_ibagué
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Sistema Integrado de Gestión en Seguridad Salud Ambiente y Calidad HSEQ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ksospinad.pdf5.21 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.