Diseño de la Propuesta para la creación del departamento de talento humano en la empresa La Hacienda S.A.S. ubicada en la Zona de Urabá

Vargas Bolaños, Berlidis Beatriz

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Hernandez Diaz, Ana Milena
dc.coverage.spatial	cead_-_turbo
dc.creator	Vargas Bolaños, Berlidis Beatriz
dc.date.accessioned	2022-07-29T13:46:10Z
dc.date.available	2022-07-29T13:46:10Z
dc.date.created	2022-07-28
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/50736
dc.description.abstract	La Hacienda S.A.S es una empresa familiar con una larga tradición de más de 50 años en la producción y exportación de banano en la zona de Urabá. Desarrolla además negocios en Ganadería, palma de aceite, reforestación y actividades inmobiliarias en la misma zona. Es una organización dedicada al aprovechamiento del recurso tierra; buscando satisfacer las expectativas de los clientes y socios, soportados en la formación permanente de sus colaboradores siendo socialmente responsables con los empleados, la comunidad y el medio ambiente. En la actualidad la empresa La Hacienda S.A.S no cuenta con un departamento de Talento Humano debidamente estructurado, lo que ha motivado a realizar una propuesta de factibilidad para la creación del mismo. La carencia de dicho departamento dentro de esta organización, a generado que el recurso humano actualmente existente, no se esté aprovechando en su integridad y esta haciendo que el personal no este ubicado muchas veces en áreas de trabajo donde puede aprovechar y explotar mucho mejor sus capacidades y conocimientos. Hoy en día, los colaboradores de la empresa en muchas ocasiones, no tienen claro a quien acudir en casos referentes a certificaciones laborales, pagos de nómina, novedades o aspectos referentes a su EPS o a su Fondo de Pensiones. Por tal razón, se hace indispensable reorganizar estas tareas en la organización, con el fin de garantizar el correcto desempeño del personal y lograr una mayor eficiencia en estos procesos y mejor comunicación
dc.format	pdf
dc.title	Diseño de la Propuesta para la creación del departamento de talento humano en la empresa La Hacienda S.A.S. ubicada en la Zona de Urabá
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	talento, humano, capacitación, desempeño, perfiles, gestión
dc.description.abstractenglish	La Hacienda S.A.S is a family business with a long tradition of more than 50 years in the production and export of bananas in the Urabá area. It also develops businesses in livestock, oil palm, reforestation and real estate activities in the same area. It is an organization dedicated to the use of land resources; seeking to satisfy the expectations of clients and partners, supported by the permanent training of its collaborators, being socially responsible with employees, the community and the environment. Currently, the company La Hacienda S.A.S does not have a properly structured Human Talent department, which has led to a feasibility proposal for its creation. The lack of such a department within this organization has generated that the currently existing human resource is not being used in its entirety and is often causing staff not to be located in work areas where they can take advantage of and exploit their capabilities much better. and knowledge. Nowadays, the company's collaborators, on many occasions, are not sure who to turn to in cases related to labor certifications, payroll payments, news or aspects related to their EPS or their Pension Fund. For this reason, it is essential to reorganize these tasks in the organization, in order to guarantee the correct performance of the personnel and achieve greater efficiency in these processes and better communication
dc.subject.category	psicologia
Appears in Collections:	Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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