Diseño de la Propuesta para la creación del departamento de talento humano en la empresa La Hacienda S.A.S. ubicada en la Zona de Urabá

Abstract

La Hacienda S.A.S es una empresa familiar con una larga tradición de más de 50 años en la producción y exportación de banano en la zona de Urabá. Desarrolla además negocios en Ganadería, palma de aceite, reforestación y actividades inmobiliarias en la misma zona. Es una organización dedicada al aprovechamiento del recurso tierra; buscando satisfacer las expectativas de los clientes y socios, soportados en la formación permanente de sus colaboradores siendo socialmente responsables con los empleados, la comunidad y el medio ambiente.

En la actualidad la empresa La Hacienda S.A.S no cuenta con un departamento de Talento Humano debidamente estructurado, lo que ha motivado a realizar una propuesta de factibilidad para la creación del mismo. La carencia de dicho departamento dentro de esta organización, a generado que el recurso humano actualmente existente, no se esté aprovechando en su integridad y esta haciendo que el personal no este ubicado muchas veces en áreas de trabajo donde puede aprovechar y explotar mucho mejor sus capacidades y conocimientos. Hoy en día, los colaboradores de la empresa en muchas ocasiones, no tienen claro a quien acudir en casos referentes a certificaciones laborales, pagos de nómina, novedades o aspectos referentes a su EPS o a su Fondo de Pensiones. Por tal razón, se hace indispensable reorganizar estas tareas en la organización, con el fin de garantizar el correcto desempeño del personal y lograr una mayor eficiencia en estos procesos y mejor comunicación