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Title: Diseño de ergonomía para la prevención de lesiones y enfermedades laborales en la empresa “Castiblanco y Asociados Ajustadores de Seguros S.AS.”
metadata.dc.creator: Oñate Oviedo, Casimiro Alfonso
Peña Franco, Luz Angélica
Castañeda Padilla, Néstor
Muriel, Diana María
metadata.dc.date.created: 2022-12-01
metadata.dc.subject.keywords: Ambiente, Condiciones, Desempeño, Ergonomía, Riesgos
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Diplomado de profundización para grado
Abstract: La presente investigación que tiene por título “Diseño de ergonomía para la prevención de lesiones y enfermedades laborales en la empresa Castiblanco y Asociados Ajustadores de Seguros SAS”, se debe a la falta de interés y atención sobre los riesgos ergonómicos que se presentan en el trabajo, prestando principal atención a la forma y las condiciones en que los empleados realizan su actividad laboral. Es muy importante que los trabajadores realicen su jornada laboral en un ambiente adecuado e idóneo donde puedan desempeñar sus funciones de manera más eficiente. Los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo han sido una preocupación durante muchos años. Para los empleados que pasan horas en sus escritorios, es esencial por razones de seguridad y salud evaluar los riesgos de un trabajo permanente. Por lo tanto, los gerentes de las empresas no solo deben hacerse preguntas sobre la seguridad ergonómica de los empleados, sino también enseñarles a los empleados a identificar los riesgos por sí mismos. Esta investigación tenía como objetivo identificar los riesgos ergonómicos a los que se ven enfrentados diariamente los empleados de Castiblanco, los cuales están afectando su desempeño laboral. El método utilizado se basa en la investigación cualitativa donde podemos obtener datos descriptivos, es decir, las personas expresan con sus palabras como desarrollan sus funciones y como en algunas circunstancias estas han ido afectando su salud física y mental. Con la culminación del trabajo se llegó a la conclusión que los problemas musculares son producidos por las malas posturas adoptadas por los empleados y que esto afecta directamente el buen desempeño laboral. Los resultados obtenidos en la investigación permiten generar un plan de ergonomía que mitigue los riesgos laborales y mejore las condiciones de trabajo.
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53030
metadata.dc.subject.category: Administración de Empresas
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_valledupar
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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