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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53106
Title: | Plan estratégico de responsabilidad social para la Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo – Centro de Oportunidades |
metadata.dc.creator: | Salcedo Anaya, Maria Fernanda Gomez Caballero, Mayda Ortiz Mulett, Jonatan Tarra Bastidas, Wendy Martinez Davila, Javier |
metadata.dc.date.created: | 2022-11-27 |
metadata.dc.subject.keywords: | Desarrollo sostenible Prácticas socioambientales Responsabilidad social empresarial (RSE) Sector público Sostenibilidad |
metadata.dc.format.*: | |
metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
Abstract: | La responsabilidad social empresarial (RSE) une las políticas ambientales y sociales con las operaciones y los objetivos comerciales de la empresa, su objetivo reducir la sensación negativa social y ambiental de la organización, y al mismo tiempo se presenta como una forma de hacer negocios para aumentar el aspecto de la organización en el mercado a la vez que se cumplen los objetivos comerciales. Generalmente se asocia RSE a las empresas del sector privado para referirse a las activades que realizan para contrarrestar su impacto socioambiental. La RSE se puede encontrar en el sector público de dos formas: Una está asociada a la misma entidad pública al involucrarse en prácticas socioambiental responsable, o al establecer políticas y mecanismos de aplicación para ayudar a las empresas del sector privado a hacer lo mismo. La Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo – Centro de Oportunidades adscrito a la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Barranquilla, como entidad pública promotora de la vinculación productiva de los ciudadanos puede contribuir en el desarrollo de políticas y mecanismos para que sus beneficiados estén capacitados en RSE y puedan aplicar políticas de RSE en sus emprendimientos o lugares de trabajo. |
Description: | Tabla 1. Matriz PCI, Tabla 2. Plan de Acción y de Seguimiento, Figura 1. Linea de tiempo, Figura 2. Poster gobierno corporativo , Figura 3. Estructura organizacional Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo, Figura 4. Árbol de problema Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo, Figura 5. Árbol de objetivos Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo, Figura 6. Mapa Estratégico para la Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo |
URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53106 |
metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_celestino_mutis |
Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial |
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