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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53836Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Villalba Salgado, Tony | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_valledupar | |
| dc.creator | Zamora, Sandra Karina | |
| dc.creator | De la Hoz Arias, Iris Paola | |
| dc.creator | Miranda Ñiz, Neiris Cenith | |
| dc.creator | Fuentes Romero, Maria Auxiliadora | |
| dc.creator | Varón Ballesteros, Lorena | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-23T13:21:17Z | - |
| dc.date.available | 2022-12-23T13:21:17Z | - |
| dc.date.created | 2022-12-22 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53836 | - |
| dc.description.abstract | El motivo de este proyecto es realizar un proceso de inducción como factor influyente en la competitividad de la empresa Copec en el año 2022, este se centra en realizar los procesos de inducción de la empresa ya que presenta falencia a la ahora del personal nuevo que ingresa a laborar, esto crea confusión entre los trabajadores que ingresan por primera vez; para esto la gestión del talento humano es la encarga de realizar todo este proceso, en el cual permitan realizar un proceso de inducción a todo el personal de manera más controlada y eficiente. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Proceso de inducción como factor influyente en la competitividad de la empresa COPEC en el año 2022 | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Recursos Humanos | |
| dc.subject.keywords | Capacitación | |
| dc.subject.keywords | Personal | |
| dc.subject.keywords | Inducción | |
| dc.subject.keywords | Procesos | |
| dc.description.abstractenglish | The reason for the realization of this project is to carry out an induction process as an influential factor in the competitiveness of the company COPEC in the year 2022, in which this project focuses on which to carry out the induction processes of the company since it presents a lack to the now of the new personnel that enters to work this create confusion among the workers who enter for the first time for this the management Human talent is responsible for carrying out this entire process, in which they allow an induction process to all staff in a more controlled and efficient way. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| lvaronb.pdf | 354.49 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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