Plan de mejoramiento para la inducción y entrenamiento del personal del área de recolección residencial de la empresa Aseo del norte S.A.S ESP en la ciudad de Valledupar

Abstract

El presente trabajo fue diseñado con el objetivo de crear un plan de mejoramiento en el proceso de inducción y entrenamiento para el personal que entra a trabajar por primera vez en el área de recolección residencial de la empresa Aseo del Norte S.A.S ESP en la ciudad de Valledupar. Por lo tanto, los estudiantes de administración de empresa analizaran las falencias y necesidades que se presentan de manera interna en esta organización. Tendrán la capacidad de determinar cuáles son las acciones correctas que deben utilizar los jefes de área y talento humano ante el cargo que desempeñan sus trabajadores. De acuerdo con la recolección de datos, la cual es la encuesta, fue programada para que 10 trabajadores de la empresa la desarrollaran y así conocer aspectos relacionados al área operación de recolección residencial de acuerdo con el tema del proyecto como lo es la inducción y entrenamiento que se promueve dentro de las instalaciones al momento de incorporar a sus empleados ya electos. Se analizan y plasman las recomendaciones necesarias que se esperan en el plan de mejoramiento mediante los resultados alcanzados por la encuesta y que se dan por revelados los resultados que aclaran las malas prácticas del profesional de recursos humanos y/o jefe de área, los cuales no están desarrollando correctamente sus funciones y responsabilidades ante los procesos y procedimientos. Mediante las evidencias se requieren realizar controles y evaluaciones a sus superiores en bien los trabajadores sean admitidos, por esto es necesario tener en cuenta las opiniones y preguntas de los nuevos empleados y que ellos conozcan a fondo de que tienen derecho y sus deberes a cumplir. De igual manera es necesaria la buena comunicación sobre el registro de actividades, resaltando que muchos empleados arriesgan toda su vida e integridad en su labor diaria. Esta área de la empresa es supremamente importante, ya que son los encargados de prestar el servicio en recolección de residuos sólidos, barrido, lavado de áreas públicas y cestas, como también transporte de residuos y transferencia, disposición final y podas de árboles. Entonces es necesario que Aseo del Norte S.A.S ESP en la ciudad de Valledupar pueda cumplir con el desarrollo tanto de las capacidades y habilidades de los empleados ante el área de recursos humanos, motivando a los empleados.