Papel del clima organizacional en el desarrollo productivo de la empresa Rajjy S.A.S durante el primer semestre del año 2023

Abstract

El proyecto de grado se enfoca en el papel del clima organizacional en el desarrollo productivo de la empresa Rajjy S.A.S durante el primer semestre del año 2023. El objetivo de la investigación es identificar si el clima organizacional influye directamente en el desempeño de los trabajadores para el desarrollo productivo de la empresa. Se pretende identificar el impacto que genera el clima organizacional en la producción de la empresa y proponer soluciones para aumentar la producción y la estabilidad de los empleados. Se plantea mejorar el clima organizacional dentro de la empresa Rajjy S.A.S mediante programas de incentivos, infraestructura, relacionamiento, percepción de la empresa y programas de capacitación. La investigación es relevante ya que contribuirá al conocimiento sobre la industria de vestidos de baño en Colombia, permitirá identificar factores clave para mejorar el clima laboral y la productividad de la empresa, y servirá como base para futuros estudios en esta área. Al mejorar el clima organizacional dentro de la empresa, se verá reflejado en la actitud de los empleados y en su percepción de la empresa, lo que influirá directamente en el cliente externo, favoreciendo la comunicación con posibles nuevos clientes o colaboradores. La metodología que se desarrolla es exploratoria y cualitativa, y los métodos de recolección de datos pueden ser entrevistas o encuestas es importante tener en cuenta que no se han realizado diagnósticos similares, pero se ha percibido desmotivación y ha aumentado la deserción laboral, lo que genera poca productividad, pérdidas económicas y no cumplimiento de los objetivos de la empresa.