Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57269Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Mejía Espinosa, Marcela Miladys | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | |
| dc.creator | Londoño Ospina, Julian | |
| dc.creator | Corredor Cordoba, Carolina | |
| dc.creator | Maldonado Roa, Ruddy Tatiana | |
| dc.creator | Cucaita Rubiano, Diana Paola | |
| dc.creator | Gomez Quintero, Ana Milena | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-31T13:19:59Z | - |
| dc.date.available | 2023-07-31T13:19:59Z | - |
| dc.date.created | 2023-07-19 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57269 | - |
| dc.description.abstract | La siguiente investigación se basa en un trabajo práctico que refleja lo determinante del componente humano dentro de las empresas; es por esto, que la clave de nuestro trabajo se centra en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la organización Seguros Mundial, cuyo objetivo principal es implementar estrategias que identifiquen y mitiguen los contratiempos laborales que pueda padecer el personal. El proyecto inicia su investigación en el planteamiento del problema, que explica la situación que debe ser resuelta, y en nuestro caso, es contrarrestar los efectos adversos que están causando en el personal, las malas prácticas derivadas de la deficiente ejecución del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, de personas de diferentes áreas que prestan sus servicios en la organización Seguros Mundial. Para la investigación, se tiene en cuenta un proceso cualitativo y descriptivo que nos permita reconocer y analizar las situaciones no tan favorables a los que se exponen los trabajadores de Seguros Mundial, basados en una muestra de los colaboradores activos, lo cual permitirá entregar a la compañía un proyecto de mejora que permita minimizar los riesgos laborales identificados o evitar otros. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Identificación de la percepción de seguridad y salud en el trabajo y de los problemas más comunes en Seguros Mundial | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Sistema de Gestión | |
| dc.subject.keywords | Prevención de accidentes | |
| dc.subject.keywords | Factores de riesgos | |
| dc.subject.keywords | Salud en el Trabajo | |
| dc.description.abstractenglish | The following research is based on a practical work that reflects the determinant of the human component within the companies; that is why the key of our work is focused on the Occupational Health and Safety Management System of the company Seguros Mundial, whose main objective is to implement strategies that identify and mitigate the labor mishaps that the personnel may suffer. The project begins its research in the problem statement, which explains the situation that must be solved, and in our case, is to counteract the adverse effects that are causing in the personnel, the bad practices derived from the deficient execution of the Safety and Health at Work System, of people from different areas that provide their services in the organization Seguros Mundial. For the investigation, a qualitative and descriptive process is considered that allows us to recognize and analyze the not so favorable situations to which the workers of Seguros Mundial are subjected, based on a sample of the active collaborators, which will allow to deliver to the company an improvement plan that allows to minimize the identified labor risks or to avoid others | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| amgomezq.pdf | 825.9 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
