Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58456
Title: Diseño de un plan de hábitos de vida saludable para los conductores vinculados a la empresa SMYL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA S.A.S., sobre los riesgos asociados a la Seguridad y Salud en el Trabajo – SST, ubicada en municipio de Cota - Cundinamarca
metadata.dc.creator: León Cruz, Claudia Patricia
Acosta Arévalo, Donny Steeve
Infante García, Laura Cristina
Gómez Castiblanco, Martha Janeth
Ramos Piracoca, Yasmin Rocío
metadata.dc.date.created: 2023-11-28
metadata.dc.subject.keywords: Bienestar
Conductores
Hábitos saludables
Seguridad
Calidad de vida
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Proyecto aplicado
Abstract: El objetivo del presente proyecto es desarrollar un plan de hábitos de vida saludables para los conductores de SMYL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA S.A.S., una empresa colombiana que opera en el municipio de Cota, Cundinamarca, desde hace diez años, prestando el servicio de transporte y manejo de grandes operaciones de carga, almacenamiento, alistamiento y/o distribución de productos secos, refrigerados y congelados. Para el diseño de esta estrategia se evaluó el estado actual de los conductores referente a las siguientes variables; estilo de vida, patrones alimenticios, actividad física y Seguridad y Salud en el Trabajo. Se utilizó una encuesta como instrumento de recolección de datos, con preguntas cerradas y de opción múltiple de respuesta, además de realizar un análisis de la información. Se creó un plan de hábitos de vida saludable para los conductores en respuesta a las necesidades identificadas. Este plan incluye variables como la promoción de la actividad física y la nutrición saludable para mejorar la calidad de la alimentación y aumentar el porcentaje de conductores que hacen ejercicio físico de forma regular para mejorar la salud y el bienestar. Por otro lado, se plantea la promoción de hábitos y gestión del estrés, atendiendo a las implicaciones que tienen estas variables en la calidad de vida, la seguridad y el bienestar de los trabajadores, para crear un entorno de trabajo positivo, lo que contribuye directamente al logro de los objetivos y metas propuestas por la empresa, impactando en la satisfacción y la sostenibilidad organizacional.
Description: N/A
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58456
metadata.dc.subject.category: Administración
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_josé_acevedo_y_gómez
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
mjgomezca.pdf732.89 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.