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Title: Diagnóstico de la relación existente entre RSE y la gestión organizacional de la empresa SOPLOS
metadata.dc.creator: Forero Maldonado, Diana Paola
Murillo Pérez, Gicella Stephany
Sánchez Cárdenas, Karen Sofía
Pinzón Barrera, Deisy Carolina
Arévalo Castiblanco, Diana Carolina
metadata.dc.date.created: 2023-12-02
metadata.dc.subject.keywords: Responsabilidad Social Empresarial, divulgación, posicionamiento reputación, Amasijos SOPLOS
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Diplomado de profundización para grado
Abstract: Para la empresas actuales es fundamental implementar la responsabilidad social como mecanismo encargado en hacer que la empresa realice sus operaciones teniendo en cuenta que su aporte social, económico y ambiental garantice la sustentabilidad reconociendo los intereses de la población y a nivel empresarial, buscando la el cuidado del entorno medio ambiental y la sustentabilidad de las futuras generaciones, está visión de negocios comprende valores y principios como el respeto con nuestro especio vital, los valores, las necesidades de la comunidad y el medioambiente, todo esto dirigido y ejecutado por la empresa. RSE es un elemento administrativo que actualmente representa el interés de la organización para continuar por el tiempo con el apoyo de la comunidad y el gobierno, por ello sus acciones como un componente esencial, la libertad para implementar prácticas socialmente responsables han adoptado diversas posiciones de implementación ; algunas se centran únicamente en la población, otras en el cuidado por el medio ambiente y otras solo involucran a los empleados, como resultado de las cuestiones medioambientales, para esto se han utilizado incentivos para garantizar a las empresas para que sean recompensadas en diversos sectores por sus esfuerzos. A partir de esto se desarrolla el plan estratégico para la microempresa Amasijos SOPLOS.
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58562
metadata.dc.subject.category: Administración de Empresas
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_Tunja
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