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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58820
Title: | Mejora Continua del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Centro 1 de la E.S.E Santiago de Tunja |
metadata.dc.creator: | González Guerra, Diana Consuelo Moreno Forero, Jessica Vanessa Sánchez Amaya, Ivon Paola Susa Fagua, Ana Milena Tibaque Jiménez, Yuri Patricia |
metadata.dc.date.created: | 2023-12-07 |
metadata.dc.subject.keywords: | Análisis Estrategias Gestión de la salud Salud en el trabajo Seguridad |
metadata.dc.format.*: | |
metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
Abstract: | El presente estudio toma por objetivo el evaluar y proporcionar recomendaciones encaminadas a formular acciones de mejora para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el Centro 1 de la Empresa Social del Estado Santiago de Tunja a través de un análisis por medio de un método descriptivo de sus prácticas, lecciones aprendidas y logros, con el fin de promover un entorno laboral seguro y saludable, como acciones necesarias para una excelente implementación del correspondiente sistema. Lo anterior, teniendo en cuenta que en Colombia, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se implementa siguiendo las pautas del Ministerio de Salud y Protección Social, aspecto por el cual es crucial comprender que su estructura se basa en un proceso lógico y secuencial, orientado hacia la mejora continua. Este enfoque se centra en integrar políticas, organización, planificación, ejecución, evaluación y auditoría para mejorar las acciones preventivas, permitiendo anticipar, identificar, evaluar y controlar riesgos que puedan afectar la salud y seguridad en el entorno laboral. Estas directrices tienen como objetivo crear entornos laborales más saludables, fomentar el bienestar y la calidad de vida en el trabajo, reducir las tasas de ausentismo debido a enfermedades, así como disminuir la accidentalidad y mortalidad por incidentes laborales. Estos aspectos, sin duda alguna, impactarán positivamente en el aumento de la productividad de la empresa. |
URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58820 |
metadata.dc.subject.category: | Gestión del talento humano |
metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_Tunja |
Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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