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dc.contributor.advisorParra Torres, Lina Marcela
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómez
dc.creatorTovar Cajicá, Jaime Andres
dc.date.accessioned2023-12-18T17:01:19Z-
dc.date.available2023-12-18T17:01:19Z-
dc.date.created2023-12-11
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/59230-
dc.description.abstractEn el contexto empresarial actual, la transmisión efectiva de información y conocimientos se convierte en un desafío para las organizaciones amplias en términos de capital humano, extensión y cobertura territorial. Para enfrentar este reto, es necesario establecer estrategias efectivas que permitan fortalecer las actividades desarrolladas por los integrantes de la institución y construir una doctrina institucional sólida y dinámica que se convierta en un valor diferencial para la organización en el mercado (Tiwari et al., 2019). Las dinámicas cambiantes de la organización y el entorno obligan a que esta genere habilidades como la adaptación y la rápida transferencia de información. Sin embargo, en el marco de la normatividad vigente, es necesario observar medidas restrictivas en el acceso y uso de la información. En este sentido, las tecnologías de la información ofrecen una alternativa viable para realizar la transmisión efectiva de información y conocimiento en una organización de las características descritas (Chua et al., 2018). En resumen, la transmisión efectiva de información y conocimientos se convierte en un desafío para las organizaciones amplias. La construcción de una doctrina institucional sólida y dinámica mediante la utilización de tecnologías de la información es una alternativa viable que permitirá fortalecer las actividades desarrolladas por los integrantes de la institución y garantizar servicios acordes a la normatividad vigente y a las necesidades de la comunidad en la actualidad (Wei et al., 2020).
dc.formatpdf
dc.titleDesarrollo de actividades lúdicas para el fortalecimiento conceptual de la Organización de Investigación de Colombia OIC
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsherramientas tecnologicas - SIstema de gestión integral
dc.description.abstractenglishIn the current business context, the effective transmission of information and knowledge becomes a challenge for organizations with large human capital, territorial extension, and coverage. To address this challenge, it is necessary to establish effective strategies that allow strengthening the activities carried out by the members of the institution and building a solid and dynamic institutional doctrine that becomes a differential value for the organization in the market (Tiwari et al., 2019). The changing dynamics of the organization and the environment require it to generate skills such as adaptation and rapid transfer of information. However, within the framework of current regulations, it is necessary to observe restrictive measures in the access and use of information. In this sense, information technologies offer a viable alternative to effectively transmit information and knowledge in an organization with the described characteristics (Chua et al., 2018). In summary, the effective transmission of information and knowledge becomes a challenge for large organizations. The construction of a solid and dynamic institutional doctrine through the use of information technologies is a viable alternative that will allow strengthening the activities carried out by the members of the institution and guaranteeing services in accordance with current regulations and the needs of the community today (Wei et al., 2020).
dc.subject.categoryadministración de empresas
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