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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60486Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hernández López, Fernando | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_san_josé_del_guaviare | |
| dc.creator | López Cadena, Zully Enith | |
| dc.creator | Chaparro Gaitán, Róbinson Damián | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-15T19:28:01Z | |
| dc.date.available | 2024-03-15T19:28:01Z | |
| dc.date.created | 2024-03-05 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60486 | |
| dc.description | Anexo A. Consentimiento informado Anexo B. Enlace cuadernillo Escala Clima Laboral – CL Anexo C. Figuras complementarias entrevista semiestructurada Anexo D. Figuras complementarias Escala Clima Laboral | |
| dc.description.abstract | El presente documento corresponde a la alternativa de grado, cuya modalidad es proyecto de investigación, de acuerdo con la línea de investigación educación y desarrollo humano, correspondiente a la Escuela de Ciencias de la Educación - ECEDU (Olivera, Gutiérrez, Pescador, Pinto y Daza,2020, p. 7). Se estableció como objetivo general caracterizar el docente o e – mediador y su acción tutorial en el procedimiento de la educación, abierta y a distancia del Centro Comunitario de Atención Virtual - CCAV San José del Guaviare (Guaviare) en el marco del modelo pedagógico Unadista - MPU. El método que da cuenta del tipo de investigación implementada correspondió a la acción participante IAP, enfoque de tipo mixto, la población objeto se centró en los docentes de todas las escuelas del Centro Comunitario de Atención Virtual, de aquí en adelante CCAV San José del Guaviare, mediante muestreo no probabilístico. El principal resultado alcanzado, corresponde al procesamiento de datos de la caracterización de los e - mediadores que participaron en la investigación del CCAV San José del Guaviare y la compilación mediante los distintos contenidos abordados para los encuentros didácticos implementados. Como conclusión conforme con los efectos derivados, se pudo establecer que efectuar un seguimiento constante, adecuado y conveniente del desarrollo formativo por parte del docente, articula distintas variables del ambiente de trabajo como el diálogo, la supervisión, la autorrealización, entre otras obligaciones que se adquieren de acuerdo con las esencias misionales en la UNAD. | |
| dc.format | ||
| dc.title | El modelo pedagógico unadista, la acción tutorial y el e- mediador - marco de un proceso de caracterización | |
| dc.type | Proyecto de investigación | |
| dc.subject.keywords | Docente | |
| dc.subject.keywords | Educación | |
| dc.subject.keywords | Estudiante | |
| dc.subject.keywords | Modelo | |
| dc.subject.keywords | Pedagogía | |
| dc.description.abstractenglish | This document corresponds to a degree alternative, whose modality is a research project, in accordance with the line of research education and human development, corresponding to the School of Educational Sciences – ECEDU (Olivera, Gutiérrez, Pescador, Pinto and Daza, 2020, p.7). The general objective was established to characterize the teacher or e – mediator and their tutorial action in the open and distance education procedure of the Virtual Care Community Center – CCAV San José del Guaviare (Guaviare) within the framework of the Unadista – MPU pedagogical model. The method that accounts for the type of research implemented corresponded to the PAR participant action, mixed type approach, the target population focused on the teachers of all the schools of the Virtual Care Community Center, from here on CCAV San José del Guaviare, through non – probabilistic sampling. The main result achieved corresponds to the data processing of the characterization of the e – mediators who participated in the CCAV San José del Guaviare investigation and a compilation of the contents addressed in the educational meetings implemented. In conclusion, in accordance with the derived effects, it was possible to establish that constant, adequate, and convenient monitoring of the training development by the teacher articulates different variables of the work environment such as dialogue, supervision, and self – realization, among other obligations that are acquired in accordance with the missionary essences at UNAD. | |
| dc.subject.category | Educación | |
| Appears in Collections: | Maestría en Educación | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| llyen4200.pdf | 4.97 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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