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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/63077| Title: | Informe Empresarial Discolmedica SAS |
| metadata.dc.creator: | Tovar Peña, Laura Daniela |
| metadata.dc.date.created: | 2024-07-22 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Discolmedica sas |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Pasantía |
| Abstract: | Las pasantías son una etapa crucial en la formación académica y profesional de los estudiantes, permitiendo aplicar conocimientos teóricos y desarrollar habilidades prácticas. Mi experiencia en Discolmedica S.A.S., una empresa líder en el sector farmacéutico en Colombia ha sido invaluable, sumergiéndome en el campo del Talento Humano. Durante este periodo, pude poner a prueba mis conocimientos y aprender sobre la gestión estratégica del talento para el éxito organizacional. Este informe final ofrece una visión detallada de mi experiencia, incluyendo los objetivos iniciales, el contexto de las actividades, el análisis de problemas y soluciones, y reflexiones sobre las lecciones aprendidas y recomendaciones futuras. Mi objetivo es presentar una narrativa completa y reflexiva, destacando aprendizajes clave, logros y áreas de oportunidad, sirviendo como testimonio de mi crecimiento personal y profesional, y contribuyendo al desarrollo de prácticas de gestión del talento en Discolmedica S.A.S. y organizaciones similares. |
| Description: | Las pasantías son una etapa crucial en la formación académica y profesional de los estudiantes, permitiendo aplicar conocimientos teóricos y desarrollar habilidades prácticas. Mi experiencia en Discolmedica S.A.S., una empresa líder en el sector farmacéutico en Colombia ha sido invaluable, sumergiéndome en el campo del Talento Humano. Durante este periodo, pude poner a prueba mis conocimientos y aprender sobre la gestión estratégica del talento para el éxito organizacional. Este informe final ofrece una visión detallada de mi experiencia, incluyendo los objetivos iniciales, el contexto de las actividades, el análisis de problemas y soluciones, y reflexiones sobre las lecciones aprendidas y recomendaciones futuras. Mi objetivo es presentar una narrativa completa y reflexiva, destacando aprendizajes clave, logros y áreas de oportunidad, sirviendo como testimonio de mi crecimiento personal y profesional, y contribuyendo al desarrollo de prácticas de gestión del talento en Discolmedica S.A.S. y organizaciones similares. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/63077 |
| metadata.dc.subject.category: | GESTIÓN HUMANA |
| metadata.dc.coverage.spatial: | ccav_-_neiva |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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|---|---|---|---|---|
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