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dc.contributor.advisorCarabalí Tascon, Ricardo Andrés
dc.coverage.spatialcead_-_la_dorada
dc.creatorBlandón Ospina, Eduard Alexis
dc.creatorSoto Pérez, Luisa Fernanda
dc.creatorHeredia Heredia, Melissa
dc.creatorHoyos Villegas, Myriam Consuelo
dc.creatorCarvajal Suescun, Pilar Nattaly
dc.date.accessioned2024-08-13T14:50:15Z
dc.date.available2024-08-13T14:50:15Z
dc.date.created2024-08-10
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/63304
dc.description.abstractEste trabajo escrito tiene como objetivo analizar cada uno de los antecedentes que tiene la empresa EUROS Services S.A.S con el propósito de identificar y abordar los factores que afectan negativamente el ambiente de trabajo y la productividad. La investigación se basa en la recolección de datos y análisis de documentos internos, con el fin de obtener una visión integral de las percepciones y experiencias de los empleados; para así efectuar un estudio investigativo relacionado con el deterioro del clima organizacional que se ha estado presentando, a la vez este proyecto se presentará como trabajo de grado para obtener el título como administradores de empresas. En la ejecución de este trabajo, se tiene como base todo el recorrido que se ha obtenido durante la carrera con cada uno de los cursos desarrollados, que han sido prevalecientes para llevar a cabo el proyecto seleccionado. Se espera que la implementación de las estrategias propuestas, resulte un ambiente de trabajo más positivo y colaborativo, lo que a su vez incrementará la productividad y reducirá la rotación de personal. A largo plazo, la empresa debería experimentar una mayor eficiencia y un mejor desempeño general, contribuyendo al éxito y crecimiento sostenido de Euros Services S.A.S.
dc.formatpdf
dc.titleAnálisis del deterioro del clima organizacional en Euros Services S.A.S que posibilite identificar factores, situaciones o circunstancias de años anteriores que han perjudicado el ambiente laboral y así crear un plan estratégico durante el año 2024.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsacción
dc.subject.keywordsclima organizacional
dc.subject.keywordscolaboradores
dc.subject.keywordscomunicación
dc.subject.keywordsproductividad
dc.subject.keywords
dc.description.abstractenglishThis written work aims to analyze each of the backgrounds that the company EUROS Services S.A.S has with the purpose of identifying and addressing the factors that negatively affect the work environment and productivity. The research is based on data collection and analysis of internal documents, in order to obtain a comprehensive view of employees' perceptions and experiences; in order to carry out an investigative study related to the deterioration of the organizational climate that has been occurring, at the same time this project will be presented as a degree project to obtain the title as business administrators. In the execution of this work, the entire course that has been obtained during the degree with each of the courses developed, which have been prevalent to carry out the selected project, is taken as a basis. It is expected that the implementation of the proposed strategies will result in a more positive and collaborative work environment, which in turn will increase productivity and reduce staff turnover. In the long term, the company should experience greater efficiency and better overall performance, contributing to the success and sustained growth of EUROS SERVICES S.A.S.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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