Garantías para mejorar el clima organizacional en la empresa C.I Carbocoque S.A compromiso de todos

Abstract

En este proyecto de investigación trabajamos con la empresa CI CARBOCOQUE SA, realizando el análisis sobre el clima organizacional de la empresa productora de coque, la relación con la satisfacción laboral y la productividad de los empleados, donde el clima organizacional se crea a partir de la percepción de los trabajadores, sobre la empresa. Siendo de gran importancia y un factor clave para el éxito de toda organización, ya que este es influyente en los resultados de productividad. Es por esto que, con la investigación, se llegará a dar solución a falencias que puedan intervenir en los resultados. El proceso fue realizado a través de una encuesta, aplicada a los trabajadores, con preguntas enfocadas a la percepción del clima organizacional, con el fin de conocer el punto de vista de cada colaborador. En dichas encuestas se identificaron los principales factores que influyen en el clima organizacional, como lo son la comunicación interna, el liderazgo y las relaciones interpersonales. Concluyendo que es necesario el fortalecimiento e implementación de estrategias que busquen involucrar al personal en actividades y programas que mejoren su calidad de vida, la comunicación, la capacidad de liderazgo, y el fortalecimiento de relaciones interpersonales.