Mejoras en el proceso de selección de personal temporal en la empresa Summar Temporales de la ciudad de Cali.

Abstract

El objetivo principal de este trabajo de grado es analizar la importancia de implementar estrategias eficaces en el proceso de contratación temporal en la empresa Summar Temporales ya que, aunque esta práctica es común en muchas organizaciones, puede presentar desafíos significativos en áreas como la gestión del talento, la productividad y la satisfacción laboral. A través de una metodología mixta que combina técnicas cuantitativas y cualitativas, se identificaron oportunidades de mejora en las prácticas actuales de contratación temporal en Summar. Los resultados del estudio muestran que la implementación de estrategias eficaces en el proceso de contratación temporal puede generar beneficios significativos para la empresa, incluyendo una mejora en la calidad del talento contratado, una reducción en la rotación de personal, un aumento en la productividad y la satisfacción laboral, así como un fortalecimiento en la gestión del riesgo y el cumplimiento normativo. Con base en estos hallazgos, se proponen recomendaciones prácticas para optimizar los procesos de contratación temporal en Summar, maximizando su impacto positivo en la organización.