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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66376Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Patarroyo Gutiérrez, Diego Ferney | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_san_josé_del_guaviare | |
| dc.creator | Figueroa Cuesta, Adriana Lucia | |
| dc.creator | Bocanegra Espinosa, Camila Alejandra | |
| dc.creator | Barrios Lemus, Kevin Yuljaider | |
| dc.creator | Rodríguez Saray, Leidy Faisuly | |
| dc.creator | Montenegro Peña, Yenny Paola | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-30T20:06:24Z | - |
| dc.date.available | 2025-01-30T20:06:24Z | - |
| dc.date.created | 2025-01-27 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66376 | - |
| dc.description | Encuesta | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en La Gran Bodega El Constructor, con el propósito de reducir los riesgos laborales, mejorar las condiciones laborales y fomentar un entorno seguro y saludable para los colaboradores. Este proyecto surge de la necesidad de garantizar el cumplimiento de las normativas legales vigentes y de promover una cultura organizacional basada en la prevención de accidentes y enfermedades laborales. El estudio incluyó un marco teórico que abordó conceptos clave relacionados con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la identificación de riesgos y las mejores prácticas en prevención. Además, se desarrolló un marco legal que analizó las normativas aplicables, asegurando el cumplimiento de las disposiciones nacionales en materia de SST. Como parte de la metodología, se aplicó una encuesta dirigida a los empleados de la empresa, con el fin de evaluar su conocimiento, percepción e importancia atribuida a la seguridad y salud ocupacional. Este instrumento permitió identificar áreas de mejora y diseñar estrategias adaptadas a las necesidades del personal. La implementación del sistema abarcó desde un diagnóstico inicial de riesgos hasta la creación de protocolos, capacitaciones y un seguimiento continuo mediante indicadores de desempeño. Los resultados evidenciaron una reducción significativa de los riesgos laborales, un mayor conocimiento por parte de los empleados y una mejora en las condiciones de trabajo. En conclusión, este trabajo destaca la importancia del SST como herramienta estratégica para garantizar la seguridad, cumplir con la normativa y fomentar el bienestar de los trabajadores, consolidando a la empresa como un referente en su sector. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Propuesta para la Implementación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en La Gran Bodega El Constructor, con Enfoque en la Reducción de Riesgos Laborales en San José del Guaviare | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Riesgos laborales, seguridad, trabajo, empleado, normas, prevención, sistema de SST, evaluación riesgos, bienestar, condiciones laborales | |
| dc.description.abstractenglish | The present research aims to implement an Occupational Health and Safety (OHS) System at La Gran Bodega El Constructor to reduce workplace risks, improve working conditions, and promote a safe and healthy environment for employees. This project arises from the need to ensure compliance with current legal regulations and foster an organizational culture based on accident and occupational disease prevention. The study included a theoretical framework that addressed key concepts related to the management of occupational health and safety, risk identification, and best practices in prevention. Additionally, a legal framework was developed to analyze applicable regulations, ensuring compliance with national provisions regarding OHS. As part of the methodology, a survey was conducted among the company’s employees to assess their knowledge, perception, and the importance they attribute to occupational health and safety. This tool helped identify areas for improvement and design strategies tailored to the staff’s needs. The implementation of the system covered various stages, including an initial risk assessment, the development of protocols, training sessions, and continuous monitoring through performance indicators. The results demonstrated a significant reduction in workplace risks, increased employee awareness, and improvements in working conditions. In conclusion, this research highlights the importance of OHS as a strategic tool to ensure safety, comply with regulations, and promote employee well-being, positioning the company as a benchmark in its sector. | |
| dc.subject.category | investigación | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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