Optimización de los procesos de capacitación y desarrollo laboral en la entidad fundación de la mujer- un enfoque en la práctica para mejorar el desempeño y la retención del personal en la empresa del Eje Cafetero

Abstract

Fundación de la mujer es una microfinanciera enfocada en ofrecer microcréditos a empresarios con pequeñas empresas en donde su objetivo es elevar el nivel de calidad de vida. Este proyecto da a conocer la problemática que enfrenta la organización Fundación de la mujer respecto a la insuficiencia en los procesos de capacitación y desarrollo laboral. Donde es importante tener un personal capacitado, el cual cumpla con las metas de la empresa con el propósito de que la organización sea cada día más productiva en el mercado. Por otro lado, el desarrollo laboral hace énfasis en buscar mejoras que garanticen las habilidades y conocimientos de los trabajadores en su vida profesional.