Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66837
Title: Formulacion plan estrategico
metadata.dc.creator: lechuga, Diana marcela
Rivero, Johanna Andrea
Cardona Isaza, Hamilton Andrés
Silva, Liliana Marcela
Gallego, Marcela
metadata.dc.date.created: 2025-02-11
metadata.dc.subject.keywords: Practicas laborales
Medio ambiente
Sostenibilidad
Empresa
Evaluacion
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Proyecto aplicado
Abstract: En el siguiente trabajo se presentarán puntos como lo es, el objetivo principal que se tiene en el plan estratégico de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el cual, se estará planteando en la empresa Carbones Andinos, esto se realizará con la atención principal de reforzar su desempeño social, empresarial, todo esto se realiza con el fin principal de alinear los propósitos con la norma ISO 26000. En La actualidad se tiene el contexto social empresarial más inclinado y exigente con la sostenibilidad y la responsabilidad, por ende, no solo se implementan estrategias de crecimiento financiero sino también en crecimiento en la contribución de la comunidad y su bienestar si no tener una relación sana con el medio ambiente, mejorando así la construcción de relaciones. A lo largo de este trabajo encontraremos diferentes problemas que afectan a la empresa, tales como lo son la estimulación de los trabajadores y su área de trabajo, la generación de contaminación ambiental, la toma de decisiones sanas y la escasa prácticas sostenibles. Para la resolución de estos problemas, fueron abordados con la implementación de diferentes estrategias, los cuales se realizan con diferentes plazos, con el fin de mejorar los procesos internos de la empresa.
Description: En el siguiente trabajo se presentarán puntos como lo es, el objetivo principal que se tiene en el plan estratégico de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el cual, se estará planteando en la empresa Carbones Andinos, esto se realizará con la atención principal de reforzar su desempeño social, empresarial, todo esto se realiza con el fin principal de alinear los propósitos con la norma ISO 26000. En La actualidad se tiene el contexto social empresarial más inclinado y exigente con la sostenibilidad y la responsabilidad, por ende, no solo se implementan estrategias de crecimiento financiero sino también en crecimiento en la contribución de la comunidad y su bienestar si no tener una relación sana con el medio ambiente, mejorando así la construcción de relaciones. A lo largo de este trabajo encontraremos diferentes problemas que afectan a la empresa, tales como lo son la estimulación de los trabajadores y su área de trabajo, la generación de contaminación ambiental, la toma de decisiones sanas y la escasa prácticas sostenibles. Para la resolución de estos problemas, fueron abordados con la implementación de diferentes estrategias, los cuales se realizan con diferentes plazos, con el fin de mejorar los procesos internos de la empresa.
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66837
metadata.dc.subject.category: Administracion de empresas, gestion de recursos, planificacion y organizacion
metadata.dc.coverage.spatial: ccav_-_dosquebradas
Appears in Collections:Administración de Empresas

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