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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66955| Title: | Fidelización al Servicio Militar en la Policía Nacional de Colombia. |
| metadata.dc.creator: | Ruiz Peña,Diana Saray |
| metadata.dc.date.created: | 2024-11-29 |
| metadata.dc.subject.keywords: | • Comunidades marginadas, servicio militar, fidelización del servicio, empleo, educación |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Artículo |
| Abstract: | La implementación de programas de educación y oportunidades laborales para comunidades marginadas (programa dirigido a jóvenes Colombianos de 18 hasta los 24 años de edad) , por ello al ser policía conozco de antemano las iniciativas que a tenido, para lograr impactar de manera significativa a los territorios marginados, generando empleos al servicio del ciudadano y claramente beneficiando al funcionario o aspirante al grado de Auxiliar de Policía, es así que se crea el grado de Auxiliares de Policía, jóvenes que pueden prestar su servicio militar obligatorio por 12 o 18 meses, generando así un propósito de vida, con oportunidades laborales dentro de la institución, si el joven se interesa por la institución en este periodo de tiempo como auxiliar de policía, esta le garantizará el ingreso como funcionario de policía profesional, generando mayores ingresos y modelos de vida significantes y dignos. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66955 |
| metadata.dc.subject.category: | Humano |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_acevedo_y_gómez |
| Appears in Collections: | Diplomado en Innovación Social |
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