Vivencias de un grupo de personas con discapacidad visual frente al proceso de inclusión laboral: Un estudio de caso múltiple en la ciudad de Bogotá

Abstract

La propuesta presentada tuvo como objetivo reconocer las vivencias de un grupo de personas con discapacidad visual frente a los procesos de inclusión, mediante una investigación cualitativa y un estudio de caso múltiple. Esta investigación surgió de un proyecto mayor aprobado en la convocatoria interna de investigación 012, titulado: Inclusión y autonomía laboral: experiencias de personas con discapacidad visual, un estudio de caso múltiple. El proyecto se basó en la realidad de que el entorno laboral es restrictivo para las personas con discapacidad visual, sin importar su edad, educación o experiencia previa, lo que afecta su desarrollo personal y calidad de vida. Por ello, se buscó identificar desde las experiencias de los actores sociales, los factores que limitan o facilitan la inclusión formal en el mercado laboral, con el fin de generar conocimientos que ayuden a reducir la informalidad que enfrentan las personas activas laboralmente.