Importancia de la gestión de personal en las organizaciones

Márquez Rodríguez, Nora Elsy

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Title:	Importancia de la gestión de personal en las organizaciones
metadata.dc.creator:	Márquez Rodríguez, Nora Elsy
metadata.dc.identifier.other:	102012
metadata.dc.instructional.objective:	Profundizar sobre la importancia del área de gestión de personal en las organizaciones, revisar las implicaciones para la gestión de recursos humanos y su influencia en la productividad para el desarrollo y permanencia de las organizaciones en el contexto de actuación.
metadata.dc.date.created:	2025-03-17
metadata.dc.language.iso:	es
metadata.dc.subject.keywords:	Personal Organizaciones Individuo Relaciones Procesos
metadata.dc.relation:	Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN
metadata.dc.publisher.program:	Administración de Empresas
metadata.dc.type.software:	HTML
metadata.dc.format.*:	html(zip)
metadata.dc.type:	Objeto_virtual_de_aprendizaje_OVA
metadata.dc.instructional.method:	Fortalecer los contenidos vistos durante el curso
metadata.dc.audience.educationalevel:	Pregrado
Abstract:	La gestión de personal se constituye en un área muy importante en cualquier organización, pues realiza una de las tareas fundamentales, referidas con los procesos que se relacionan con la consecución del personal, la capacitación y la retención de las personas, debido a que se constituye en el apoyo permanente para la organización y la orientación de los funcionarios.
URI:	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67531
metadata.dc.subject.category:	Administración de empresas Gestión personal
metadata.dc.coverage.spatial:	Colombia
metadata.dc.coverage.department:	Bogotá
Appears in Collections:	Recursos Educativos Digitales - VIMEP

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