Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67590
Title: La selección de personal en las organizaciones
metadata.dc.creator: Márquez Rodríguez, Nora Elsy
metadata.dc.identifier.other: 102012
metadata.dc.instructional.objective: Interiorizar el proceso de selección de personal, a través de la comprensión de los principios y técnicas fundamentales de selección, para desarrollar habilidades que lleven a realizar procesos adecuados para lograr la competitividad de las organizaciones.
metadata.dc.date.created: 2025-03-19
metadata.dc.language.iso: es
metadata.dc.subject.keywords: Personal
Selección
Entrevistas
Candidatos
Contratación
metadata.dc.relation: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN
metadata.dc.publisher.program: Administración de Empresas
metadata.dc.type.software: HTML
metadata.dc.format.*: html(zip)
metadata.dc.type: Objeto_virtual_de_aprendizaje_OVA
metadata.dc.instructional.method: Fortalecer los contenidos vistos durante el curso
metadata.dc.audience.educationalevel: Pregrado
Abstract: La selección de personal se constituye en uno de los principales procesos dentro de la gestión de personal, que sigue unas fases como planear, identificar, convocar, seleccionar, evaluar y contratar a las personas pertinentes para un puesto determinado en una organización.
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67590
metadata.dc.subject.category: gestión de personal
metadata.dc.coverage.spatial: Colombia
metadata.dc.coverage.department: Bogotá
Appears in Collections:Recursos Educativos Digitales - VIMEP

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ova-06.zip696.2 MBapplication/zipView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.