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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67905| Title: | Informe de trabajo de grado en modalidad de pasantía con la entidad “Hospital Integrado San Antonio” |
| metadata.dc.creator: | Lara Ariza, Tifany Juliette |
| metadata.dc.date.created: | 2025-03-05 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Atención hospitalaria, gestión administrativa, optimización de recursos, salud pública, formación profesional. |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Pasantía |
| Abstract: | El Hospital Integrado San Antonio es una institución de salud comprometida con la prestación de servicios médicos de calidad a la comunidad. Su misión es garantizar el bienestar de la población mediante una atención integral, eficiente y humanizada, enfocada en la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de diversas condiciones de salud. Como parte del sistema hospitalario, cumple un papel fundamental en la promoción del acceso equitativo a servicios sanitarios, fortaleciendo la red de atención en la región. Este hospital enfrenta retos constantes en la optimización de sus procesos administrativos, la gestión de sus recursos físicos y financieros, y la actualización de sus sistemas de información. La implementación de estrategias innovadoras en estas áreas resulta clave para mejorar la eficiencia operativa y garantizar la sostenibilidad de sus servicios. A través de una administración efectiva, el hospital busca optimizar el uso de sus bienes muebles e inmuebles, garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e infraestructura, y fortalecer la gestión de bases de datos para un control más preciso y transparente de la información hospitalaria. El Hospital Integrado San Antonio también desempeña un rol activo en la comunidad, promoviendo programas de salud pública y educación preventiva. Su compromiso con la formación de nuevos profesionales en el sector salud y la administración hospitalaria se evidencia en la acogida de pasantes, quienes contribuyen con sus conocimientos a la mejora de procesos internos y adquieren experiencia valiosa en la gestión del sector salud. En el contexto de las pasantías, la labor en el hospital permite desarrollar competencias clave en administración, logística y planificación hospitalaria. La interacción con diferentes áreas facilita la comprensión del funcionamiento de una institución de salud y el impacto de una gestión eficiente en la calidad del servicio brindado a la comunidad. En conclusión, el Hospital Integrado San Antonio es una institución que no solo presta servicios médicos esenciales, sino que también representa un espacio de aprendizaje y mejora continua en la administración hospitalaria. Su capacidad de adaptación e innovación en la gestión de recursos e información es clave para enfrentar los desafíos del sector salud y garantizar una atención de calidad a la población. |
| Description: | El Hospital Integrado San Antonio es una institución de salud comprometida con la prestación de servicios médicos de calidad a la comunidad. Su misión es garantizar el bienestar de la población mediante una atención integral, eficiente y humanizada, enfocada en la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de diversas condiciones de salud. Como parte del sistema hospitalario, cumple un papel fundamental en la promoción del acceso equitativo a servicios sanitarios, fortaleciendo la red de atención en la región. Este hospital enfrenta retos constantes en la optimización de sus procesos administrativos, la gestión de sus recursos físicos y financieros, y la actualización de sus sistemas de información. La implementación de estrategias innovadoras en estas áreas resulta clave para mejorar la eficiencia operativa y garantizar la sostenibilidad de sus servicios. A través de una administración efectiva, el hospital busca optimizar el uso de sus bienes muebles e inmuebles, garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e infraestructura, y fortalecer la gestión de bases de datos para un control más preciso y transparente de la información hospitalaria. El Hospital Integrado San Antonio también desempeña un rol activo en la comunidad, promoviendo programas de salud pública y educación preventiva. Su compromiso con la formación de nuevos profesionales en el sector salud y la administración hospitalaria se evidencia en la acogida de pasantes, quienes contribuyen con sus conocimientos a la mejora de procesos internos y adquieren experiencia valiosa en la gestión del sector salud. En el contexto de las pasantías, la labor en el hospital permite desarrollar competencias clave en administración, logística y planificación hospitalaria. La interacción con diferentes áreas facilita la comprensión del funcionamiento de una institución de salud y el impacto de una gestión eficiente en la calidad del servicio brindado a la comunidad. En conclusión, el Hospital Integrado San Antonio es una institución que no solo presta servicios médicos esenciales, sino que también representa un espacio de aprendizaje y mejora continua en la administración hospitalaria. Su capacidad de adaptación e innovación en la gestión de recursos e información es clave para enfrentar los desafíos del sector salud y garantizar una atención de calidad a la población. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/67905 |
| metadata.dc.subject.category: | La pasantía en el Hospital Integrado San Antonio representó una contribución significativa al fortalecimiento de los procesos administrativos de la institución. A través del cumplimiento de las actividades establecidas en el plan de trabajo, se lograron mejoras en la gestión documental, la optimización de la comunicación interna y la eficiencia en la administración de recursos. |
| metadata.dc.coverage.spatial: | ceres_-_vélez |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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| tjlaraapdf | 144.39 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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