Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70389
Title: Diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en INTRAMAQ S.A.S. conforme a la resolución 0312 de 2019
metadata.dc.creator: Pareja Estrada, Zoraida Yulemi
Chavarria Correa, Astrid Elena
Montoya Taborda, Genny Andrea
Goez Giraldo, Erika
metadata.dc.date.created: 2025-05-15
metadata.dc.subject.keywords: Seguridad
Gestión
Evaluación
Prevención
Normas
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Proyecto aplicado
Abstract: Durante el desarrollo del diplomado, se llevó a cabo la elaboración y análisis de un sistema de indicadores para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa INTRAMAQ, en cumplimiento con la resolución 0312 de 2019. El proyecto se enfocó en establecer indicadores de estructura, proceso y resultado que permitieran evaluar de manera efectiva el desempeño del sistema y proponer mejoras continuas. Se inició con el diagnóstico del estado actual del SG-SST en INTRAMAQ, identificando fortalezas y oportunidades de mejora. Posteriormente, se diseñaron indicadores específicos, alineados con los requisitos legales y las necesidades de la empresa, que facilitan el seguimiento de la gestión preventiva y la toma de decisiones. El resultado fue una herramienta práctica y adaptada a la realidad de INTRAMAQ, que contribuye a fortalecer su cultura de seguridad, reducir peligros laborales y cumplir con la normatividad vigente.
Description: PDF
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70389
metadata.dc.subject.category: Diplomado de profundización gestión integral y desafíos en seguridad y salud en el trabajo
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_medellín
Appears in Collections:Diplomado de Profundización Gestión Integral y Desafíos en Seguridad y Salud en el Trabajo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
zyparejae.pdf816.62 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.