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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70811Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Paba González, Virgilio Adolfo | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_facatativa | |
| dc.creator | Anacona Girón, Lady Antonia | |
| dc.creator | Puerto Camargo, Maryi Eliana | |
| dc.creator | López Caro, Luis Gabriel | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-21T14:28:31Z | |
| dc.date.available | 2025-07-21T14:28:31Z | |
| dc.date.created | 2025-07-01 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70811 | |
| dc.description | Apéndice A, Encuesta para Aplicar/Apéndice B, Resultados de la Encuesta | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo analiza la necesidad de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Ferretería Vargas, una microempresa ubicada en La Mesa, Cundinamarca, donde se han registrado múltiples incidentes laborales debido a la falta de medidas preventivas. A través de un enfoque cuantitativo y un alcance explicativo, se aplicaron encuestas a los trabajadores con el fin de medir la frecuencia de accidentes, el uso de elementos de protección personal y la percepción sobre la gestión del riesgo en la empresa. Los resultados revelan un alto nivel de exposición a riesgos físicos, químicos y ergonómicos, así como una baja respuesta institucional ante los reportes de condiciones inseguras. La investigación concluye que la implementación del SG-SST es una medida urgente y estratégica para reducir la accidentalidad, mejorar el clima organizacional, cumplir con la normativa legal y fortalecer la productividad en pequeñas empresas del sector comercial. | |
| dc.format | ||
| dc.title | El cuidado del talento humano: Factor importante para el desarrollo y crecimiento de una organización | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | SG-SST | |
| dc.subject.keywords | riesgos laborales | |
| dc.subject.keywords | seguridad en el trabajo | |
| dc.subject.keywords | enfoque cuantitativo | |
| dc.subject.keywords | Ferretería Vargas | |
| dc.subject.keywords | salud ocupacional | |
| dc.subject.keywords | ||
| dc.subject.keywords | ||
| dc.description.abstractenglish | This research analyzes the need to implement an Occupational Health and Safety Management System (OHS-MS) at Ferretería Vargas, a small business located in La Mesa, Cundinamarca, where multiple labor incidents have been reported due to the lack of preventive measures. Using a quantitative approach with an explanatory scope, surveys were applied to workers to measure the frequency of accidents, the use of personal protective equipment, and their perception of risk management within the company. The results reveal a high level of exposure to physical, chemical, and ergonomic risks, as well as a limited institutional response to reports of unsafe conditions. The study concludes that the implementation of the OH&S Management System is an urgent and strategic action to reduce workplace accidents, improve the organizational climate, comply with legal regulations, and strengthen productivity in small companies in the commercial sector. | |
| dc.subject.category | Administracion de empresas | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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|---|---|---|---|---|
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