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Title: Gestión empresarial de la formalización de las protecciones sociales para salvaguardar el derecho al trabajo
Corporate Management of Social Protection Formalization to Safeguard the Right to Work
metadata.dc.creator: Ibarra Ceron, Andrés Fernando
Sánchez Cárcamo, Ricardo Antonio
Santamaría Ramos, Johnker Augusto
Keywords: Labor Formality;corporate management;work;Employment;Empleo;Formalidad;gestión empresarial;trabajo
Publisher: Sello Editorial UNAD
metadata.dc.relation: https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/8951/7900
https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/8951/7969
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metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Description: Introducción.La formalidad de las protecciones sociales (TFPS) constituye un pilar fundamental para consolidar una senda de progreso social y económico estable, dado que su fortalecimiento facilita el acceso a empleos en condiciones favorables para los ciudadanos. En su concepción más básica, la TFPS está condicionada por la dinámica empresarial, la cual genera transformaciones en el mercado laboral y se relaciona directamente con la participación del trabajo en la producción nacional. Metodología.Este artículo adopta un enfoque analítico y explicativo, orientado a examinar las relaciones entre la dinámica empresarial, la TFPS y la tasa de participación territorial (TPT), a partir de datos empíricos y análisis comparativos por sectores económicos. Resultados.Los hallazgos evidencian que, a pesar de la relevancia de la dinámica empresarial, esta no alcanza un impacto significativo sobre la formalidad de las protecciones sociales. En cambio, la evidencia empírica muestra que la TPT guarda una relación estrecha con la TFPS, destacando especialmente el rol estratégico que desempeña el sector servicios dentro del conjunto de la economía.
Introduction.The Formality of Social Protections (TFSP) is a fundamental pillar for establishing a stable trajectory of social and economic progress, as its strengthening facilitates access to employment under favorable conditions for citizens. At its core, TFSP is influenced by business dynamics that transform the labor market and is directly linked to the share of labor in national production. Methodology.This article adopts an analytical and explanatory approach to examine the relationship between business dynamics, TFSP, and the Territorial Participation Rate (TPR), using empirical data and comparative analysis across economic sectors. Results.The findings indicate that, despite the importance of business dynamics, they do not have a significant impact on TFSP. In contrast, empirical evidence shows that TPR is closely related to TFSP, particularly highlighting the strategic role of the service sector within the broader economy.  
metadata.dc.source: Revista Estrategia Organizacional; Vol. 14 No. 1 (2025)
Revista Estrategia Organizacional; Vol. 14 Núm. 1 (2025)
Revista Estrategia Organizacional; v. 14 n. 1 (2025)
2539-2786
2339-3866
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/71030
Other Identifiers: https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/8951
10.22490/25392786.8951
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