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Title: UNAD Vital #16 - Modelo de Condiciones de Trabajo
metadata.dc.creator: Britto Hurtado, Mayra Esther
metadata.dc.identifier.other: RUV
metadata.dc.instructional.objective: En este programa radial se trató el tema: Modelo de Condiciones de Trabajo. Le contamos a nuestros oyentes ¿Qué es un modelo de condiciones de trabajo? El modelo de entornos laborales saludables de la OMS (2010) hace alusión a ambientes de trabajo que contribuyan a la salud física y mental, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Incluye la articulación de los 4 planos: ambiente físico, ambiente psico-social, problemas de salud y participación de la empresa en la comunidad. Continuando con las siguientes preguntas: ¿Podemos ahondar más en estos cuatro planos que usted nos menciona? Una vez realizada esta delimitación conceptual, ¿Cómo se maneja el concepto de promoción de la salud y gestión del riesgo en un modelo de condiciones de trabajo? Cuál es la responsabilidad del empleador y ¿de qué manera la ley exige garantizar todas estas condiciones de seguridad y salud en el trabajo? Como cree usted que los programas en Seguridad y Salud en el Trabajo deben abordar desde su malla curricular este tema de Modelo de Condiciones de Trabajo. ¿Cuáles son los retos estimada Dra. para el sistema y para los programas educativos?
metadata.dc.date.created: 2019-10-14
metadata.dc.language.iso: es
metadata.dc.subject.keywords: Seguridad
Modelo
Condiciones
metadata.dc.relation: Escuela de Ciencias de la Salud - ECISA
metadata.dc.publisher.program: Administración en Salud
metadata.dc.type.software: Otros
metadata.dc.format.*: mp3
metadata.dc.type: Podcast
metadata.dc.instructional.method: Ejercicio que fomentan el desarrollo de competencias
metadata.dc.audience.educationalevel: Pregrado
Abstract: En este programa radial se trató el tema: Modelo de Condiciones de Trabajo. Le contamos a nuestros oyentes ¿Qué es un modelo de condiciones de trabajo? El modelo de entornos laborales saludables de la OMS (2010) hace alusión a ambientes de trabajo que contribuyan a la salud física y mental, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Incluye la articulación de los 4 planos: ambiente físico, ambiente psico-social, problemas de salud y participación de la empresa en la comunidad. Continuando con las siguientes preguntas: ¿Podemos ahondar más en estos cuatro planos que usted nos menciona? Una vez realizada esta delimitación conceptual, ¿Cómo se maneja el concepto de promoción de la salud y gestión del riesgo en un modelo de condiciones de trabajo? Cuál es la responsabilidad del empleador y ¿de qué manera la ley exige garantizar todas estas condiciones de seguridad y salud en el trabajo? Como cree usted que los programas en Seguridad y Salud en el Trabajo deben abordar desde su malla curricular este tema de Modelo de Condiciones de Trabajo. ¿Cuáles son los retos estimada Dra. para el sistema y para los programas educativos?
metadata.dc.relation.uri: https://ruv.unad.edu.co/ruvwp/programas/unad-vital-16-modelo-de-condiciones-de-trabajo/
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/72747
metadata.dc.subject.category: Seguridad en el Trabajo
metadata.dc.coverage.spatial: Colombia
metadata.dc.coverage.department: Bogotá D.C
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