Diseño e implementación de Estrategias Pedagógicas y Tecnológicos para optimizar el entrenamiento del Personal en Ediva S.A.

Abstract

Este proyecto de grado aborda la necesidad de mejorar los procesos de inducción y entrenamiento del personal en la empresa Ediva S.A., con el fin de optimizar la planificación del talento humano. El objetivo principal fue diseñar estrategias pedagógicas y tecnológicas que permitan fortalecer las competencias del personal operativo y administrativo. Se aplicó una metodología de enfoque mixto, utilizando encuestas y entrevistas semiestructuradas como técnicas de recolección de información. Los resultados evidenciaron debilidades en la capacitación inicial, falta de seguimiento a los procesos formativos y escasa integración de herramientas tecnológicas. A partir del diagnóstico, se propone un plan de formación estratégico continuo. Este proyecto contribuye al fortalecimiento organizacional y a la mejora del clima laboral mediante una gestión del conocimiento más efectiva.