Monografía de estudio sobre la innovación tecnológica en procesos de reclutamiento y selección de personal: "un enfoque estratégico para Servitransportes Andina S.A.S en Acacías-Meta"

Abstract

Este estudio analiza el impacto de la implementación de tecnologías avanzadas en los procesos de reclutamiento y selección de personal en Servitransportes Andina S.A.S. Se utiliza un enfoque mixto, combinando análisis cualitativo y cuantitativo de datos internos, así como una revisión de herramientas tecnológicas como sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y algoritmos de inteligencia artificial. La integración de estas tecnologías busca optimizar tiempos, recursos y mejorar la transparencia en la selección, asegurando procesos más justos y objetivos. Se examinan los diferentes sistemas y herramientas tecnológicas aplicables en el Sector Transporte para los procesos de reclutamiento y selección de personal. Los hallazgos destacan cómo estas innovaciones pueden aumentar la competitividad de la empresa, mejorar la experiencia de los candidatos y fortalecer su capacidad para afrontar cambios en el entorno laboral, beneficiando tanto a la organización como a la comunidad.