Auditoria en gestión laboral en la Clínica del Cesar
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Date
2015-05-06Auteur
Peña Barrera, Jairo Hugo
Camacho Rodríguez, Carlos Alberto
Cifuentes Mendieta, German Mauricio
Hoyos, Jony
Pinto, Misael Enrique
Conseillère
Dávila Mosquera, Yvis AliethÉditeur
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestionnaires bibliographiques
Mots clés
Couverture régionale / nationale
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Description du contenu
La evaluación del desempeño laboral es una herramienta administrativa que permite establecer de qué manera pueden ejercer efectos positivos o negativos ciertos factores de la cotidianidad laboral en el cumplimiento de los objetos de la empresa. Este ejercicio es la síntesis de cómo se adelantó este proceso en una institución de atención en salud y que permite determinar el nivel de incidencia de cada uno de los factores estudiados en el ambiente laboral. Desde allí se procede a formular un plan de trabajo y recomendaciones para el administrador de la Clínica de como corregir y mitigar estos efectos.
Langue
spaFormat
pdfType de ressource numérique
Proyecto aplicadoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Relation de contenu
Administración de EmpresasServicos hospitalarios
Gestión del desempeño