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dc.contributor.advisorBenavides Alba, Faiber Alexis
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutisspa
dc.creatorPlazas Duarte, Sandra Liliana
dc.creatorDaza Puerto, Leidy Johana
dc.creatorHernández Zapata, Claudia Patricia
dc.creatorChona García, Diana Marlen
dc.date.accessioned2018-06-08T22:16:31Z
dc.date.available2018-06-08T22:16:31Z
dc.date.created2018-05-26
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/18423
dc.description.abstractEn el desarrollo del presente documento denominado código de conducta, para la Clínica Los Nogales S.A., se definen los lineamientos que deben seguir tanto las directivas como los colaboradores de la empresa, para ejecutar el plan de responsabilidad social empresarial (RSE), destacando las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas dentro del contexto social del entorno en el que se encuentra, ejecutando las diferentes actividades que permiten a la organización implementar un plan de sustentabilidad social. Se tendrá como puntos de referencia, el actual sistema social de salud, la ubicación geográfica, el entorno social, la actividad de la empresa, los diferentes stakeholders que puedan intervenir en el proceso de la prestación de servicios y los valores corporativos con que debe contar una entidad prestadora de servicios. Lo anterior con el fin de que sea reconocida la labor de la empresa por todos las personas que intervienen en el proceso tanto directa como indirectamente, mejorando así la imagen de la entidad ante la sociedad y permitiendo que se definan los planes de mejoramiento necesarios para maximizar la operatividad de la empresa y su reconocimiento en el campo de la Salud.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.relationEscuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACENspa
dc.titlePlan de responsabilidad social Clínica Los Nogales S.A.spa
dc.typeCurso de Profundizaciónspa
dc.subject.keywordsCódigo de Conductaspa
dc.subject.keywordsModelo Demingspa
dc.subject.keywordsPolíticas Empresarialesspa
dc.subject.keywordsResponsabilidad Socialspa
dc.subject.keywordsStakeholdersspa
dc.description.abstractenglishIn the development of this document called code of conduct, for the Clinic Los Nogales SA, the guidelines that both managers and employees of the company must follow to implement the corporate social responsibility (CSR) plan, highlighting the strengths, are defined. , weaknesses, opportunities and threats within the social context of the environment in which it is located, executing the different activities that allow the organization to implement a social sustainability plan. The current social health system, the geographical location, the social environment, the activity of the company, the different stakeholders that may intervene in the process of providing services, and the corporate values ​​with which it must have will be taken as reference points. an entity providing services. The above in order to be recognized the work of the company by all people involved in the process both directly and indirectly, thus improving the image of the entity before society and allowing to define the improvement plans necessary to maximize the operation of the company and its recognition in the field of Health.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
dc.terms.rightsholderLos_ítems_en_Contenidos_Académicos_están_protegidos_por_copyrightspa
dc.audience.educationalevelpregradospa
dc.instructional.objectiveProponer el plan de responsabilidad social empresarial para la Clínica Los Nogales S.A., identificando la necesidad que esta tiene con la competitividad sostenible y su dinámica empresarial.spa
dc.coverage.departmentBogotáspa
dc.audience.educationalevelccfIBC-Componente Económico Administrativospa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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