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Estudio de la administración personal del dinero
| dc.contributor.advisor | Torres, Blanca Cecilia | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_duitama | spa |
| dc.creator | Torres Gonzalez, Imelda | |
| dc.date.accessioned | 2018-10-17T21:24:48Z | |
| dc.date.available | 2018-10-17T21:24:48Z | |
| dc.date.created | 2003 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20752 | |
| dc.description.abstract | Las personas se constituyen en entes económicos que perciben y asignan dinero en la vida cotidiana. Baja la perspectiva empresarial, se analiza la gestión del individuo, en sus actividades económicas, teniendo como referente la aplicación de los Principios Administrativos de la planeación, la organización, la dirección y el control, bajo el enfoque de la Gerencia Integral. Se establecen una serie de matrices que permiten relacionar la actividad empresarial con la del individuo, identificando factores internos y externos a potencializar para un adecuado uso del dinero. Esta información obtenida en la investigación, conduce a la formulación de un diagnóstico económico y administrativo, situacional y de intereses empresariales, que caracterizan la población estudiada. Con estos antecedentes, se formula una propuesta que describe puntualmente los principios de la siembra, de gestión gerencial y de resultado; donde su aplicación enlaza todos los componentes actitudinales, creativos, de acción y de estrategia que exige la planeación del futuro, visionado bajo el esquema de reducción del nivel de deuda, estimación de necesidades, reenfoque de objetivos y nuevas prácticas gerenciales. . Al considerar el entorno inmediato, se debe asumir una actitud de reflexión conducente a una nueva visión de la cotidianidad, a la luz del conocimiento, la gestión y la acción baja parámetros administrativos que hagan eficientes el uso del dinero. De esta forma, el individuo como ente económico se semeja a una empresa, en cuento a la realización de procesos administrativos y gerenciales con lineamientos de la Gerencia Integral, por ser autogestor de su proyecto de vida, propiciador de cambio y transformador de su realidad, a partir del óptimo uso de los recursos, representado en el dinero como medio y no como fin de toda su actividad. Al identificar el dinero como base de construcción de futuro, dadas las funciones que cumple en el sistema económico, el individuo debe aprender a administrarlo a través de la planeación, organización, dirección y control de todos los eventos de su vida y la de las organizaciones, en aras de entrelazar la actitud e iniciativa particular con las potencialidades para crear e innovar, aplicando la estrategia permanente conducente a toma de decisión optimas. La administración personal del dinero es el primer paso para el cambio de actitud y de orientación de las acciones empresariales del individuo, que transforma su espíritu emprenderista en el de un Gerente Integral, que asume actitudes proactivas frente al futuro, al comprometer toda su capacidad productiva en la construcción de mejores condiciones de vida para sí mismo y para la comunidad donde se desarrolle. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
| dc.source | Universidad Nacional Abierta y a Distancia | spa |
| dc.source | Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia | spa |
| dc.title | Estudio de la administración personal del dinero | spa |
| dc.type | Proyecto aplicado | spa |
| dc.subject.keywords | Toma de decisiones | spa |
| dc.subject.keywords | Admisnitración | spa |
| dc.subject.keywords | Gestión por procesos | spa |
| dc.description.abstractenglish | Las personas se constituyen en entes económicos que perciben y asignan dinero en la vida cotidiana. Baja la perspectiva empresarial, se analiza la gestión del individuo, en sus actividades económicas, teniendo como referente la aplicación de los Principios Administrativos de la planeación, la organización, la dirección y el control, bajo el enfoque de la Gerencia Integral. Se establecen una serie de matrices que permiten relacionar la actividad empresarial con la del individuo, identificando factores internos y externos a potencializar para un adecuado uso del dinero. Esta información obtenida en la investigación, conduce a la formulación de un diagnóstico económico y administrativo, situacional y de intereses empresariales, que caracterizan la población estudiada. Con estos antecedentes, se formula una propuesta que describe puntualmente los principios de la siembra, de gestión gerencial y de resultado; donde su aplicación enlaza todos los componentes actitudinales, creativos, de acción y de estrategia que exige la planeación del futuro, visionado bajo el esquema de reducción del nivel de deuda, estimación de necesidades, reenfoque de objetivos y nuevas prácticas gerenciales. . Al considerar el entorno inmediato, se debe asumir una actitud de reflexión conducente a una nueva visión de la cotidianidad, a la luz del conocimiento, la gestión y la acción baja parámetros administrativos que hagan eficientes el uso del dinero. De esta forma, el individuo como ente económico se semeja a una empresa, en cuento a la realización de procesos administrativos y gerenciales con lineamientos de la Gerencia Integral, por ser autogestor de su proyecto de vida, propiciador de cambio y transformador de su realidad, a partir del óptimo uso de los recursos, representado en el dinero como medio y no como fin de toda su actividad. Al identificar el dinero como base de construcción de futuro, dadas las funciones que cumple en el sistema económico, el individuo debe aprender a administrarlo a través de la planeación, organización, dirección y control de todos los eventos de su vida y la de las organizaciones, en aras de entrelazar la actitud e iniciativa particular con las potencialidades para crear e innovar, aplicando la estrategia permanente conducente a toma de decisión optimas. La administración personal del dinero es el primer paso para el cambio de actitud y de orientación de las acciones empresariales del individuo, que transforma su espíritu emprenderista en el de un Gerente Integral, que asume actitudes proactivas frente al futuro, al comprometer toda su capacidad productiva en la construcción de mejores condiciones de vida para sí mismo y para la comunidad donde se desarrolle. | spa |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | spa |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | spa |
| dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
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