Introducción: El abordaje de la calidad de vida en el trabajo ha surgido al identificarse la necesidad de conocer esta dimensión de los individuos en el ámbito laboral y al documentarse la relación directa entre la salud y el trabajo. En el sector de la educación se han documentado alteraciones en los trabajadores a nivel mental, físico y emocional, sin embargo, no se reportan investigaciones que aborden estos fenómenos ...