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Plan de Responsabilidad Social Empresarial Equión Energía Ltda.
dc.contributor.advisor | Escobar Ramírez, Víctor Alfonso | |
dc.coverage.spatial | ccav_-_dosquebradas | spa |
dc.creator | Gil, Cristian Alexis | |
dc.creator | Ospina López, Jeison Andrés | |
dc.creator | Suarez Bonilla, Alexander | |
dc.date.accessioned | 2019-08-09T14:12:11Z | |
dc.date.available | 2019-08-09T14:12:11Z | |
dc.date.created | 2019-07-17 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/27338 | |
dc.description | Plan de Responsabilidad Social Empresarial Equión Energía Ltda. | spa |
dc.description.abstract | Resumen La globalización ha hecho que de las empresas tengan que estar a la vanguardia, el entorno está cambiando permanentemente temas como cambios climáticos, la era de la tecnología, crecimiento acelerado de la población etc., cada día es más difícil que una empresa sea sostenible en el tiempo. Por eso se hace necesario que las empresas que quieran ser competitivas en el mercado de hoy apliquen buenas prácticas, una de ellas es la responsabilidad social empresarial que es la manera de garantizar un adecuado desarrollo para que los impactos sean positivos y mitigar los negativos, enmarcadas en la parte social, ambiental, económico vinculando a todos los grupos con los que se tiene relación. Pero es de vital importancia manejar el tema de responsabilidad social empresarial de una manera genuina y transparente, fortaleciendo el dialogo con todos los grupos de interés generando convergencia para hacer las cosas en común creando espacios de crecimiento y bienestar para todos los grupos, entidades, comunidades, socios, empleados y zonas de influencia. Para poder lograr que cumpla con todo esto es necesario que las empresas tengan unas normas o guías una de ellas es el código de conducta, este tiene como base los principios y valores, el cual implica generar estrategias responsables frente a las manifestaciones de los empleados internos, de los contratistas y la comunidad en general que esté relacionada con la empresa. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
dc.title | Plan de Responsabilidad Social Empresarial Equión Energía Ltda. | spa |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
dc.subject.keywords | Política | spa |
dc.subject.keywords | Reputación | spa |
dc.subject.keywords | Stakeholders | spa |
dc.description.abstractenglish | Abstract Globalization has made companies have to be at the forefront, the environment is constantly changing issues such as climate change, the era of technology, accelerated population growth, etc., every day it is more difficult for a company to be sustainable in time. That is why it is necessary that companies that want to be competitive in todays market apply good practices, one of them is corporate social responsibility which is the way to ensure adequate development so that the impacts are positive and mitigate the negative ones, framed in the social, environmental, economic linking all groups with which it has a relationship. But it is of vital importance to manage the issue of corporate social responsibility in a genuine and transparent manner, strengthening the dialogue with all stakeholders generating convergence to do things in common by creating spaces for growth and welfare for all groups, entities, communities, partners, employees and areas of influence. In order to achieve compliance with all of this, it is necessary for companies to have rules or guidelines, one of which is the code of conduct, which is based on principles and values, which involves generating responsible strategies for the manifestations of internal employees, contractors and the community in general that is related to the company | spa |
dc.subject.category | Administración de Empresas | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |