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dc.contributor.advisorVásquez, Alvaro
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutisspa
dc.creatorMalagón, Claudia Roció
dc.creatorGarcía, Heidi
dc.creatorMora Ballares, Daniel Mauricio
dc.creatorCalderon Bermeo, Hermelinda
dc.date.accessioned2019-12-26T14:59:58Z
dc.date.available2019-12-26T14:59:58Z
dc.date.created2019-12-26
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/30672
dc.descriptionhttps://youtu.be/Lcn_9vR2738
dc.description.abstractEn el siguiente trabajo se da a conocer el Plan de Responsabilidad Social Empresarial “RSE” para la sociedad “Fundetrans” elegida por los estudiantes de Administración de Empresas, teniendo en cuenta que dicha organización vela por el bienestar social de sus afiliados, este plan fue desarrollado mediante las siguientes fases: Se dio inicio analizando el desempeño y evaluación de la organización, estableciendo el requerimiento de implementar un RSE. Procedimos a diseñar el código de conducta, teniendo en cuenta las políticas y responsabilidades de cada actor que hace parte de la organización posteriormente se diseñó el mapa stakeholders junto con la matriz de influencia, definiendo los actores que participan en él, procediendo a elaborar el plan definitivo con base a los objetivos, indicadores y estrategias.spa
dc.formatpdf
dc.titlePlan de responsabilidad social empresarial fundación para el desarrollo de los transportadores “Fundetrans”.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsCódigo de conductaspa
dc.subject.keywordsPlan de comunicacionesspa
dc.subject.keywordsResponsabilidad socialspa
dc.subject.keywordsEstrategias.spa
dc.description.abstractenglishIn this paper talks about social responsibility corporate (SRC) for its acronym in English to company “FUNDETRANS”, it was select by the group of students business administration allowing the implementation of SRC. Is very important to say that this organization works for social welfare from its affiliates and their families. The social responsibility corporate it was created based on these steps: the performance and evaluation of the organization and diagnose the necessity of introduce the social responsibility corporate (SRC). Immediately, we start to develop the code of behavior corporate having present the politics and responsibilities of each person on this organization. After that, was designed the stakeholders maps with the original of influence, delineating the different actors that works in the develop.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa


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