| dc.contributor.advisor | Leomar Ojeda, Roger | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_valledupar | spa |
| dc.creator | Covilla Pedrozo, Camilo Andres | |
| dc.creator | Vargas Rios, Edith Lorainy | |
| dc.creator | Sanjuan Noriega, Marcela | |
| dc.creator | Jimenez, Yessica del Carmen | |
| dc.creator | Moreno, Jorge Jesus | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-11T21:55:51Z | |
| dc.date.available | 2020-03-11T21:55:51Z | |
| dc.date.created | 2020-01-13 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/31672 | |
| dc.description.abstract | Hoy las empresas deben brindar espacios propicios y condiciones de trabajo dignas, que
mejoren la calidad de vida de todos los empleados; la seguridad y salud en el trabajo es vital para
un correcto funcionamiento de una organización, ya que permite mejorar las experiencias de
bienestar, social, mental y físico de los trabajadores, todo ello enfocado a prevenir, identificar y
controlar las enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
Teniendo en cuenta que la mayoría de los trabajadores pasan largas jornadas en sus
puestos de trabajo, las organizaciones deben encaminar acciones estratégicas que fortalezcan la
salud física, mental y emocional de cada trabajador. Los accidentes o enfermedades laborales
acarrean grandes costo y traen consigo impactos negativos a las partes interesadas pertinentes de
la organización (familias, colaboradores y directivos). | spa |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la organización industrial de gases S.A.S, en el primero semestre del 2020. | |
| dc.type | Proyecto de investigación | |
| dc.subject.keywords | Calidad laboral, Desarrollo, Riesgos laborales, Talento humano | spa |
| dc.description.abstractenglish | Today companies must provide auspicious spaces and decent working conditions, which
improve the quality of life of all employees; occupational safety and health is vital for
a proper functioning of an organization, since it allows to improve the experiences of
welfare, social, mental and physical workers, all focused on preventing, identifying and
control occupational diseases and accidents.
Bearing in mind that most workers spend long hours in their
jobs, organizations must direct strategic actions that strengthen the
Physical, mental and emotional health of each worker. Accidents or occupational diseases
they carry large costs and bring negative impacts to the relevant stakeholders of
the organization (families, collaborators and managers). | spa |