Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst)  en el hospital regional del magdalena medio para el segundo semestre del 2019  y principios del 2020

Acosta López, José Luis; Archila, Erika Tatiana; Gonzalez, Julieth Lucelly; Sanabria Bacca, Laudid Fabiana; Tellez, Carlos Gerardo

dc.contributor.advisor	Arias, María del Pilar
dc.coverage.spatial	cead_-_valledupar	spa
dc.creator	Acosta López, José Luis
dc.creator	Archila, Erika Tatiana
dc.creator	Gonzalez, Julieth Lucelly
dc.creator	Sanabria Bacca, Laudid Fabiana
dc.creator	Tellez, Carlos Gerardo
dc.date.accessioned	2020-05-15T21:53:42Z
dc.date.available	2020-05-15T21:53:42Z
dc.date.created	2019-12-19
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/33925
dc.description.abstract	El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se ha convertido en una herramienta para mejorar la calidad laboral igualmente en aplicar métodos y normas para prevenir lesiones y enfermedades en la salud causadas por el trabajo, su objetivo principal es mejorar las condiciones laborales y el ambiente de trabajo, contemplando lo físico, social y psicológico del empleado. Se realiza un proceso lógico y por etapas siempre teniendo en cuenta la mejora continua, con el fin de Anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo, en concordancia con la normatividad vigente que define los Estándares Mínimos de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, Resolución No.0312 del 13 de Febrero de 2019; La cual en su Capítulo III especifica cuales aplican para empresas con más de cincuenta (50) trabajadores y analizando la matriz de evaluación de seguridad y salud en el trabajo encontramos que el plan de trabajo anual de la empresa debe ser actualizado en sus ciclos I. PLANEAR y II. HACER, evidenciando el incumplimiento en algunos de sus ítems.	spa
dc.format	pdf
dc.title	Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en el hospital regional del magdalena medio para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020
dc.type	Proyecto aplicado
dc.subject.keywords	Organización, Pausas activas, Seguridad industrial, Riesgos laborales,	spa
dc.description.abstractenglish	The Occupational Safety and Health Management System (SG-SST) has become in a tool to improve the labor quality also in applying methods and norms to prevent injuries and health diseases caused by work, its main objective is improve working conditions and the work environment, considering the physical, social and psychological of the employee. A logical and staged process is carried out, always taking into account continuous improvement, with the In order to anticipate, recognize, evaluate and control all risks that may affect security and health at work, in accordance with current regulations that define the Standards Management Standards for Safety and Health at Work SG-SST, Resolution No. 0312 of 13 February 2019; Which in its Chapter III specifies which apply for companies with more of fifty (50) workers and analyzing the evaluation matrix of safety and health in the work we find that the company's annual work plan must be updated in its cycles I. PLANNING and II. DO, evidencing non-compliance in some of its items.	spa
dc.subject.category	Diplomado de profundización en gerencia del talento humano	spa