Se describe el proceso de formulación de estrategias FO (utilizar las fortalezas existentes para aprovechar las oportunidades), estrategias FA (utilizar las fortalezas para combatir la amenazas), estrategias DO (minimizar las debilidades para aprovechar las oportunidades) y estrategias DA (minimizar las debilidades para evitar las amenazas). También se describe la metodología para la calificación de objetivos estratégicos ...

Se describen los tipos de sistemas de información y se ilustran situaciones de aplicaciones de cada tipo en proyectos específicos

Se define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos.

El OVI expone las preguntas orientadoras para el planteamiento de un problema de investigación con énfasis en el enfoque cualitativo.

Se puede apreciar la legislación que regula la creación de un currículo en una institución educativa

El OVI que se presenta, brinda conocimientos pertinentes para el abordaje de los procesos evaluativos y de sistematización de intervenciones sociales y de mediación cultural, con miras en ofrecer aspectos conceptuales y metodológicos para su realización y producción.

Este OVI brinda la información necesaria y pertinente para el reconocimiento y desarrollo de un diagnóstico o caracterización de un contexto social comunitario y/u organizacional. De igual forma, se presentan los pasos a tener en cuenta en dicho proceso y la vinculación de los miembros de la comunidad en el proceso investigativo.

Es un objeto virtual de información que presenta conceptos centrales para la introducción a la comprensión y análisis del contexto.

Definir los escenarios puntuales donde se hacen visibles los mecanismos que hacen posible la aparición de nuevos actores político-sociales.

Al interior de esta OVI se puede generar una aproximación epistemológica en torno al sujeto y la subjetividad en las ciencias sociales.