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    OVI : Teoría de la Compensación

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    107044_Sistemas de Compensacion y de Incentivos.mp4 (OVI Unidad 1. Teoría de la Compensación - Sistemas de Compensacion y de Incentivos) (7.133Mb)
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    Date
    2018-08-13
    Author
    Parra Roncancio, Yulieth Alexandra

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Teoría de la Compensación AU - Parra Roncancio, Yulieth Alexandra Y1 - 2018-08-13 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/19544 AB - Se define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos. ER - @misc{10596_19544, author = {Parra Roncancio Yulieth Alexandra}, title = {Teoría de la Compensación}, year = {2018-08-13}, abstract = {Se define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/19544} }RT Generic T1 Teoría de la Compensación A1 Parra Roncancio, Yulieth Alexandra YR 2018-08-13 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/19544 AB Se define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    compensación Google Scholar
    Retribución Google Scholar
    Motivación Google Scholar
    Regional / Country coverage
    Colombia
    City
    Tunja
    Metadata
    Show full item record
    Description of the content
    Se define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos.
    Code course
    107044
    Language
    es
    Training fields and components
    D-Componente Especifica
    College
    Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN
    Format
    mp4
    Type of digital resource
    Objeto_virtual_de_Informacion_OVI
    Educatión level
    posgrado
    Content relationship
    Ciencias sociales, organizacionales
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/19544
    Collections
    • Curso 107044 : Sistemas de Compensación y de Incentivos [3]
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