Recent Submissions

  • Salario Emocional 

    Parra Roncancio, Yulieth Alexandra (2018-08-13)
    La Ovi describe el concepto del salario emocional, como retribución intangible que desea percibir un empleado resaltando la importancia de la motivación en las organizaciones.
  • Teoría de la Compensación 

    Parra Roncancio, Yulieth Alexandra (2018-08-13)
    Se define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos.
  • Diseño sistema de compensación 

    Vega Guerrero, Juan Camilo (2016-12-21)
    El OVI presenta de forma sencilla aspectos relevantes para la construcción de un sistemas de compensación variable