Listar Curso 107044 : Sistemas de Compensación y de Incentivos por título

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    • Diseño sistema de compensación 

      Vega Guerrero, Juan Camilo (Maestría en Administración de Organizaciones, 2016-12-21)
      El OVI presenta de forma sencilla aspectos relevantes para la construcción de un sistemas de compensación variable

    • Salario Emocional 

      Parra Roncancio, Yulieth Alexandra (Maestría en Administración de Organizaciones, 2018-08-13)
      La Ovi describe el concepto del salario emocional, como retribución intangible que desea percibir un empleado resaltando la importancia de la motivación en las organizaciones.

    • Teoría de la Compensación 

      Parra Roncancio, Yulieth Alexandra (Maestría en Administración de Organizaciones, 2018-08-13)
      Se define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos.