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Propuesta, para mejorar el bajo aprovechamiento al desarrollo y acceso a la tecnología de la empresa Hellen Rool SAS, a partir del primer semestre del año 2022.
dc.contributor.advisor | García Caicedo, Adrián Marcel | |
dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | |
dc.creator | Rodriguez Oliveros, Cevilda Elena | |
dc.creator | Montilla Perdomo, Andrea Marcela | |
dc.creator | Piñeros Cicua, Andrea | |
dc.creator | Calero Oidor, Luis Carlos | |
dc.creator | Reyes Quevedo, Néstor | |
dc.date.accessioned | 2022-05-26T02:26:02Z | |
dc.date.available | 2022-05-26T02:26:02Z | |
dc.date.created | 2022-05-21 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/48740 | |
dc.description | Anexo A: https://infograph.venngage.com/ps/lol2xWmo6FE/codigo-de-etica-empresa-hellen-rool-sas Anexo B: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScbjW-V7xJtU6FUANTNweWY4DH_jIizNeIxsG9GROAqV5AbNQ/viewform | |
dc.description.abstract | La responsabilidad social empresarial es un pilar que engloba la relación que se da con stakeholders, y las organizaciones, por lo cual realizar una gestión idónea desde los diversos ámbitos, beneficia dicha relación , durante el estudio del caso se dio inicio con un análisis general de la empresa, describiendo que tipo de productos comercializa, en qué sector trabaja, su ubicación geográfica, misión, visión, valores y estructura organizacional, posterior a esto se ejecutó un diagnóstico a través de una encuesta la cual tuvo en cuenta los estándares de la Norma ISO 26000, con el objetivo de examinar el grado de cumplimiento de la RSE en la empresa Hellen Rool SAS ,donde se obtuvo que la empresa cuenta con un buen nivel de cumplimiento de la RSE, sin embargo, como respuesta al análisis ejecutado se observa que tiene un bajo aprovechamiento al desarrollo y acceso a la tecnología, puesto que no emplea las diversas redes de comunicación y tampoco hace uso de la página webs para publicar la información de la empresa, de manera que; esto afecta significativamente la conectividad de la organización con sus grupos de interés, así es que , este documento reflejara las estrategias propicias en el plan de acción para ampliar los sistemas tecnológicos de interacción de la organización con respecto a sus stakeholders. Palabras Clave: estrategias, formación, responsabilidad, social, stakeholders, tecnología, visión. | |
dc.format | ||
dc.title | Propuesta, para mejorar el bajo aprovechamiento al desarrollo y acceso a la tecnología de la empresa Hellen Rool SAS, a partir del primer semestre del año 2022. | |
dc.type | Curso de Profundización | |
dc.subject.keywords | Estrategias | |
dc.subject.keywords | Formación | |
dc.subject.keywords | Responsabilidad | |
dc.subject.keywords | Social | |
dc.subject.keywords | Stakeholders | |
dc.subject.keywords | Tecnología | |
dc.description.abstractenglish | Corporate social responsibility is a pillar that encompasses the relationship that exists with stakeholders, and organizations, for which carrying out an appropriate management from the various area’s benefits said relationship. During the case study, a general analysis of the company, describing what type of products it sells, in which sector it works, its geographical location, mission, vision, values and organizational structure, after which a diagnosis was carried out through a survey which took into account the standards of the Standard ISO 26000, with the objective of examining the degree of compliance with CSR in the company Hellen Rool SAS, where it was obtained that the company has a good level of compliance with CSR, however, in response to the analysis carried out, it is observed that It has a low use of development and access to technology, since it does not use the various communication networks and does not use the website to advertise. Publish company information, so that; this significantly affects the connectivity of the organization with its stakeholders, so this document will reflect the appropriate strategies in the action plan to expand the technological systems of interaction of the organization with respect to its stakeholders. Keywords: strategies, training, responsibility, social, technology, visión. | |
dc.subject.category | Administración de empresas |