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dc.contributor.advisorGarcia Cordoba, Adrian Mauricio
dc.coverage.spatialcead_-_pitalito
dc.creatorMora Ortega, Julieth Fernanda
dc.date.accessioned2024-03-12T18:33:51Z
dc.date.available2024-03-12T18:33:51Z
dc.date.created2023-05-22
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/60468
dc.description.abstractEl presente trabajo de grado tiene como objetivo realizar un diagnóstico organizacional en la Central de secado de café “Villa Pastora” del municipio de Palestina, Huila. Se emplearon herramientas estratégicas administrativas para la identificación de problemas y oportunidades presentes, con el fin de generar las acciones necesarias para su mejoramiento. Se utilizó un enfoque mixto (cuantitativo y cualitativo), donde la población de estudio fueron todos los colaboradores de la central de secado. Se realizaron entrevistas, observación y análisis documental para recopilar datos cualitativos, que luego fueron organizados y preparados para su análisis. Los datos cuantitativos, obtenidos de la información financiera y contable, fueron organizados, tabulados y analizados mediante razones financieras, y se representaron visualmente mediante gráficos. Los resultados se sometieron a un Análisis Situacional mediante una matriz DOFA, abordando los cuatro cuadrantes para establecer el estado actual de la empresa y responder a los objetivos del proyecto, los cuales revelaron desafíos significativos en la administración de recursos humanos y en la rentabilidad de la empresa, así como una falta de alineación entre los procesos y la visión de la empresa.
dc.formatpdf
dc.titleDiagnostico situacional de la central de secado de café “Villa Pastora” del municipio de Palestina Huila
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsDiagnóstico
dc.subject.keywordsOrganización
dc.description.abstractenglishThe objective of this degree work is to carry out an organizational diagnosis in the “Villa Pastora” coffee drying plant in the municipality of Palestine, Huila. Strategic administrative tools were used to identify current problems and opportunities, in order to generate the necessary actions for their improvement. A mixed approach (quantitative and qualitative) was used, where the study population was all employees of the drying plant. Interviews, observation, and documentary analysis were conducted to collect qualitative data, which were then organized and prepared for analysis. The quantitative data, obtained from financial and accounting information, were organized, tabulated and analyzed using financial ratios, and were visually represented using graphs. The results were subjected to a Situational Analysis using a SWOT matrix, addressing the four quadrants to establish the current state of the company and respond to the project objectives. The results revealed significant challenges in human resource management and company profitability, as well as a lack of alignment between the company's processes and visión
dc.subject.categoryInvestigacion


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