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dc.contributor.advisorLugo López, Nidia Danigza
dc.contributor.advisorBarrera Buitrago, Dayana Alejandra
dc.coverage.spatialcead_-_bucaramanga
dc.creatorCalderón, Ferney Mauricio
dc.creatorRamírez Guzmán, Mauricio Esteban
dc.date.accessioned2024-07-09T18:23:53Z
dc.date.available2024-07-09T18:23:53Z
dc.date.created2024-07-07
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/62817
dc.description.abstractEsta monografía tiene como objetivo proponer recomendaciones para el diseño de un modelo de Machine Learning para el seguimiento de egresados universitarios, su inserción en el mercado laboral y su movilidad social. Para lo cual, se lleva a cabo una revisión bibliográfica que permite identificar tendencias y patrones en la trayectoria profesional de los graduados universitarios, así como para evaluar las contribuciones, limitaciones y desafíos en este ámbito. Al aplicar un análisis de datos y de herramientas de Machine Learning, se busca no solo comprender los factores determinantes que influyen en la empleabilidad y la movilidad social de los egresados, sino también desarrollar soluciones predictivas que impulsen su éxito profesional y social en un entorno laboral dinámico. Los hallazgos de este estudio informan sobre la situación actual de los egresados universitarios y destacan la relevancia de las técnicas de ciencia de datos para orientar el diseño e implementación de políticas universitarias centradas en el seguimiento y apoyo efectivo de los graduados en su trayectoria profesional, lo cual crea posibilidades para la implementación de políticas más efectivas y dirigidas, que puedan responder de manera más precisa a las necesidades y desafíos que enfrentan los egresados en su camino hacia el éxito laboral y social.
dc.formatpdf
dc.titleTécnicas de Machine Learning aplicadas en el seguimiento de egresados universitarios: explorando el acceso al mercado laboral y la movilidad social
dc.typeMonografía
dc.subject.keywordsMachine Learning
dc.subject.keywordsEgresado
dc.subject.keywordsMercado Laboral
dc.subject.keywordsMovilidad Social
dc.description.abstractenglishThis monograph proposes recommendations for designing a Machine Learning model for tracking university graduates, their integration into the job market, and their social mobility. To achieve this, a literature review is conducted to identify trends and patterns in the professional trajectory of university graduates, as well as to evaluate the contributions, limitations, and challenges in this field. By applying data analysis and Machine Learning tools, the goal is not only to understand the determining factors that influence graduates' employability and social mobility but also to develop predictive solutions that enhance their professional and social success in a dynamic work environment. The findings of this study provide insights into the current situation of university graduates and underscore the relevance of data science techniques in guiding the design and implementation of university policies focused on tracking and effectively supporting graduates in their professional trajectories. This creates opportunities for implementing more effective and targeted policies that can better address the specific needs and challenges graduates encounter on their path to achieving professional and social success.
dc.subject.categoryCiencia de Datos
dc.subject.categoryIngeniería
dc.subject.categoryTecnología


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