| dc.contributor.advisor | Tovar Trujillo, Sandra Migdonia | |
| dc.coverage.spatial | ccav_-_neiva | |
| dc.creator | Tovar Peña, Laura Daniela | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-29T20:35:08Z | |
| dc.date.available | 2024-07-29T20:35:08Z | |
| dc.date.created | 2024-07-22 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/63077 | |
| dc.description | Las pasantías son una etapa crucial en la formación académica y profesional de los estudiantes,
permitiendo aplicar conocimientos teóricos y desarrollar habilidades prácticas. Mi experiencia en
Discolmedica S.A.S., una empresa líder en el sector farmacéutico en Colombia ha sido
invaluable, sumergiéndome en el campo del Talento Humano. Durante este periodo, pude poner
a prueba mis conocimientos y aprender sobre la gestión estratégica del talento para el éxito
organizacional. Este informe final ofrece una visión detallada de mi experiencia, incluyendo los
objetivos iniciales, el contexto de las actividades, el análisis de problemas y soluciones, y
reflexiones sobre las lecciones aprendidas y recomendaciones futuras. Mi objetivo es presentar
una narrativa completa y reflexiva, destacando aprendizajes clave, logros y áreas de oportunidad,
sirviendo como testimonio de mi crecimiento personal y profesional, y contribuyendo al
desarrollo de prácticas de gestión del talento en Discolmedica S.A.S. y organizaciones similares. | |
| dc.description.abstract | Las pasantías son una etapa crucial en la formación académica y profesional de los estudiantes,
permitiendo aplicar conocimientos teóricos y desarrollar habilidades prácticas. Mi experiencia en
Discolmedica S.A.S., una empresa líder en el sector farmacéutico en Colombia ha sido
invaluable, sumergiéndome en el campo del Talento Humano. Durante este periodo, pude poner
a prueba mis conocimientos y aprender sobre la gestión estratégica del talento para el éxito
organizacional. Este informe final ofrece una visión detallada de mi experiencia, incluyendo los
objetivos iniciales, el contexto de las actividades, el análisis de problemas y soluciones, y
reflexiones sobre las lecciones aprendidas y recomendaciones futuras. Mi objetivo es presentar
una narrativa completa y reflexiva, destacando aprendizajes clave, logros y áreas de oportunidad,
sirviendo como testimonio de mi crecimiento personal y profesional, y contribuyendo al
desarrollo de prácticas de gestión del talento en Discolmedica S.A.S. y organizaciones similares. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Informe Empresarial Discolmedica SAS | |
| dc.type | Pasantía | |
| dc.subject.keywords | Discolmedica sas | |
| dc.description.abstractenglish | Internships are a crucial stage in the academic and professional training of students, allowing them to apply theoretical knowledge and develop practical skills. My experience at Discolmedica S.A.S., a leading company in the pharmaceutical sector in Colombia, has been invaluable, immersing me in the field of Human Talent. During this period, I was able to test my knowledge and learn about strategic talent management for organizational success. This final report provides a detailed overview of my experience, including initial objectives, context of activities, analysis of problems and solutions, and reflections on lessons learned and future recommendations. My goal is to present a complete and reflective narrative, highlighting key learnings, achievements and areas of opportunity, serving as a testimony of my personal and professional growth, and contributing to the development of talent management practices at Discolmedica S.A.S. and similar organizations. | |
| dc.subject.category | GESTIÓN HUMANA | |
